Tài liệu Thư viện số
- Tạp chí - Nội san (10)
- Báo cáo - Quyết định (15)
- Luận văn - Luận án (81)
- Tài chính - Ngân hàng (2511)
- Kế toán - Kiểm toán (1512)
- Kinh doanh thương mại (1381)
- Quản trị kinh doanh (1926)
- Luật (898)
- Tin học - Ngoại ngữ (1177)
- GD Thể chất - Quốc phòng (226)
- Lý luận Chính trị (480)
- Tài liệu tham khảo khác (561)
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Kinh Doanh Marketing (39649)
- Kinh Tế - Quản Lý (31934)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (124220)
- Tài Chính - Ngân Hàng (22960)
- Công Nghệ Thông Tin (60586)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (9365)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (51843)
- Khoa Học Tự Nhiên (27538)
- Khoa Học Xã Hội (45846)
- Luật - Kinh tế luật (5824)
- Văn Hoá - Thể thao - Du Lịch (73828)
- Y - Dược - Sức Khoẻ (85774)
- Nông - Lâm - Thuỷ sản (18771)
- Luận Văn - Báo Cáo (318180)
- Tài Liệu Phổ Thông (394422)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Nghiên cứu các nhân tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh kinh tế số: Trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Hà Nội
Bài viết nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng nguồn nhân lực chất lượng cao tại SMEs Hà Nội trong kinh tế số về kỹ năng số, gắn kết nhân viên, tích hợp công nghệ và đãi ngộ.
Từ khóa: Nghiên cứu khoa học, Quản trị nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Kỹ năng số
14 p tvs_fbu 27/12/2025 5 0
