» Từ khóa: khang cu thay doi cua nhan vien

Kết quả 1-2 trong khoảng 2

Mối quan hệ giữa kháng cự thay đổi và ý định nghỉ việc của nhân viên làm việc trong doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh vai trò trung gian của kiệt sức và nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức

Bài viết nghiên cứu về mối quan hệ giữa kháng cự thay đổi với ý định nghỉ việc của nhân viên thông qua vai trò trung gian của kiệt sức và nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức của nhân viên đang làm việc trong các doanh nghiệp tại TP.HCM. Một số hàm ý cho nhà quản trị của các doanh nghiệp nhằm giảm kháng cự khi tổ chức có thay đổi, giảm tình...

17 p fbu 26/10/2025 12 0

Từ khóa: Kháng cự thay đổi của nhân viên, Ý định nghỉ việc của nhân viên, Sự hài lòng trong công việc, Vai trò trung gian của kiệt sức, Quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị thay đổi: Chương 4 - PGS.TS. Hoàng Trọng Hùng

Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 4 - Kháng cự với sự thay đổi" được biên soạn với mục tiêu giúp người học hiểu được tại sao cần quan tâm đến khía cạnh con người trong sự thay đổi tổ chức; nắm bắt được các phản ứng kháng cự của nhân viên trước sự thay đổi tổ chức; các cách thức và mô hình quản trị với phản ứng trước sự...

24 p fbu 25/03/2024 72 0

Từ khóa: Bài giảng Quản trị thay đổi, Quản trị thay đổi, Kháng cự với sự thay đổi, Sự thay đổi tổ chức, Các phản ứng kháng cự của nhân viên, Quản trị với phản ứng trước sự thay đổi

Đăng nhập

Bộ sưu tập nổi bật

Trường Đại học Tài Chính - Ngân Hàng Hà Nội

Cơ sở 1 Trụ sở chính: Xã Mê Linh, Hà Nội
Cơ sở 2: 31 Dịch Vọng Hậu, Phường Cầu Giấy, Hà Nội
ĐT: 024 3793 1340 - 024 3793 1341
Thầy Sơn: 0985106212

Phát triển bởi Thư viện số