- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 - TS. Huỳnh Minh Triết
Sau khi học xong chương 3 Hoạch định nguồn nhân lực thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực nhằm giúp sinh viên hiểu được khái niệm hoạch định nguồn nhân lực, lợi ích của họach định nguồn nhân lực, nắm được quy trình họat động hoạch định nguồn nhân lực, các giải pháp dự đoán cung và cầu nguồn nhân lực.
18 p fbu 28/09/2017 203 1
Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Dự đoán cung nguồn nhân lực, Cầu nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 - TS. Huỳnh Minh Triết
Kết cấu chương 5 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày về khái niệm và mục đích của đào tạo và phát triển, phân loại các hình thức đào tạo, tiến trình đào tạo và phát triển, đánh giá hiệu quả đào tạo.
20 p fbu 28/09/2017 234 2
Từ khóa: Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo nhân lực, Hiệu quả đào tạo nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 6 - TS. Huỳnh Minh Triết
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực Chương 6 Đánh giá kết quả thực hiện công việc nhằm giúp sinh viên hiểu mục đích và vai trò của hoạt động đánh giá, phương pháp đánh giá, quy trình đánh giá nhân viên, giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá.
15 p fbu 28/09/2017 225 3
Từ khóa: Đánh giá kết quả thực hiện công việc, Đánh giá công việc, Đánh giá nhân viên, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - TS. Huỳnh Minh Triết
Mục tiêu học tập chương 7 Trả công lao động thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày về khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.
15 p fbu 28/09/2017 246 1
Từ khóa: Trả công lao động, Hệ thống tiền lương, Hình thức trả lương, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị
Bài giảng Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp - GV. Nguyễn Quốc Tuấn
Bài giảng Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp của GV. Nguyễn Quốc Tuấn gồm 6 chương, trình bày về bản chất nghề bán hàng; nghề bán hàng và các yếu tố liên quan; ứng xử với khách hàng; tiến trình bán hàng; người bán hàng giỏi và kinh nghiệm bán hàng.
389 p fbu 22/07/2016 282 2
Từ khóa: Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp, Bài giảng Kỹ năng bán hàng, Đánh giá sản phẩm, Quản trị bán hàng, Bản chất nghề bán hàng, Nghề bán hàng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Phần 2
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Phần 2 gồm có ba chương trình bày những nội dung về tạo động lực trong lao động; đào tạo và phát triển nhân lực; đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên. Mời các bạn tham khảo bài giảng để hiểu rõ hơn về những nội dung này.
56 p fbu 24/10/2015 297 2
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Tạo động lực trong lao động, Phát triển nhân lực, Đào tạo nhân lực, Cách đánh giá năng lực nhân viên, Kỹ năng quản lý nhân lực
Bài giảng Quản trị học đại cương: Chương 3 - ThS. Trương Quang Vinh
Bài giảng Quản trị học đại cương: Chương 3 - Các yếu tố, nguyên tắc và phương pháp quản lý của ThS. Trương Quang Vinh sẽ giúp cho các bạn hiểu rõ hơn về các yếu tố quản lý; các nguyên tắc quản lý; phương pháp quản lý. Với các bạn chuyên ngành Quản trị kinh doanh thì đây là tài liệu hữu ích.
71 p fbu 24/10/2015 256 4
Từ khóa: Quản trị học đại cương, Bài giảng Quản trị học đại cương, Yếu tố quản lý, Nguyên tắc quản lý, Phương pháp quản lý, Kỹ năng quản lý
Bài giảng Quản trị học đại cương: Chương 4 - ThS. Trương Quang Vinh
Bài giảng Quản trị học đại cương: Chương 4 do ThS. Trương Quang Vinh biên soạn sau đây gồm có hai nội dung chính đó là về chức năng và chức năng quản lý; phân loại chức năng quản lý. Bài giảng phục vụ cho các bạn chuyên ngành Quản trị kinh doanh và những ngành có liên quan.
17 p fbu 24/10/2015 279 3
Từ khóa: Quản trị học đại cương, Bài giảng Quản trị học đại cương, Chức năng quản lý, Khái niệm chức năng quản lý, Phân loại chức năng quản lý, Kỹ năng quản lý
Bài giảng Quản trị học đại cương: Chương 7 - ThS. Trương Quang Vinh
Bài giảng Quản trị học đại cương: Chương 7 do ThS. Trương Quang Vinh biên soạn nhằm cung cấp cho các bạn những kiến thức về hướng dẫn, điều khiển trong quản lý; những vấn đề về khả năng lãnh đạo; một số kỹ năng cần có trong quan hệ với các thành viên trong tổ chức.
95 p fbu 24/10/2015 276 2
Từ khóa: Quản trị học đại cương, Bài giảng Quản trị học đại cương, Điều khiển trong quản lý, Hướng dẫn trong quản lý, Khả năng lãnh đạo, Kỹ năng quan hệ thành viên tổ chức
Bài giảng Quản trị học đại cương: Chương 10 - ThS. Trương Quang Vinh
Bài giảng Quản trị học đại cương: Chương 10 - Quyết định quản lý của ThS. Trương Quang Vinh sau đây sẽ giúp cho các bạn hiểu rõ hơn về khái quát quyết định quản lý; ra quyết định quản lý; quá trình ra quyết định quản lý (quy trình hợp lý). Mời các bạn tham khảo.
67 p fbu 24/10/2015 244 2
Từ khóa: Quản trị học đại cương, Bài giảng Quản trị học đại cương, Quyết định quản lý, Ra quyết định quản lý, Quá trình ra quyết định quản lý, Kỹ năng ra quyết định
Bài giảng học phần: Quản trị sản xuất
Bài giảng "Quản trị sản xuất" có cấu trúc gồm 7 chương trình bày các nội dung: Chức năng sản xuất, tổ chức sản xuất, bố trí sản xuất, quản lý kỹ thuật, hoạch định tổng hợp, quản trị vật liệu, lập tiến độ và kiểm soát sản xuất chế tạo. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
181 p fbu 20/09/2015 246 2
Từ khóa: Quản trị sản xuất, Bài giảng Quản trị sản xuất, Chức năng sản xuất, Tổ chức sản xuất, Bố trí sản xuất, Quản lý kỹ thuật, Hoạch định tổng hợp
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - TS. Phạm Phi Yên
Môn học Quản trị nguồn nhân lực nhằm trang bị cho người học toàn bộ kiến thức về khái niệm, nội dung quản trị nguồn nhân lực, trang bị các nguyên tắc, kỹ năng điều hành một tổ chức, trang bị các nguyên tắc, kỹ năng và nghệ thuật quản lý nhân sự trong tổ chức.
145 p fbu 30/06/2015 741 3
Từ khóa: Quản trị học, Phân tích công việc, Thiết kế công việc, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật