- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Mục tiêu nhằm thu thập dữ liệu định lượng thông qua bảng hỏi khảo sát và dữ liệu định tính thông qua phỏng vấn chuyên sâu, sử dụng đồng thời hai phương pháp nhằm thu thập dữ liệu ở cả hai chiều rộng và chiều sâu để có được cái nhìn tổng quan.
11 p fbu 25/12/2023 47 0
Từ khóa: Chính sách đãi ngộ, Phát triển nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực ngành công nghiệp, Quản trị kinh doanh, Cách mạng công nghiệp 4.0
Đào tạo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
Doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) là thành phần kinh tế có vị trí đặc biệt quan trọng trong nền kinh tế quốc dân. Hỗ trợ DNNVV phát triển là chủ trương đúng đắn và thống nhất của Chính phủ Việt Nam trong nhiều năm gần đây.
8 p fbu 25/12/2023 37 0
Từ khóa: Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Kinh tế quốc dân, Hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực, Đào tạo khởi nghiệp, Luật hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa
Bài viết chọn lọc, xác lập các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn học các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế trong lĩnh vực kế toán của sinh viên các trường đại học tại Hà Nội, tiến hành phân tích đánh giá thực trạng từ cuộc khảo sát các sinh viên ngành kế toán tại một số trường đại học ở Hà Nội trong thời gian qua thông qua mô...
14 p fbu 25/12/2023 47 0
Từ khóa: Chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế, Chứng chỉ kế toán, Nguồn nhân lực kế toán, Tài chính kinh doanh, Công nghệ tài chính
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 2: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 2: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực; căn cứ, quy trình và phương pháp xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực; nội dung xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực;... Mời các bạn cùng...
17 p fbu 27/08/2022 45 0
Từ khóa: Tuyển dụng nhân lực, Bài giảng Tuyển dụng nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực, Quy trình xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực, Phương pháp xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 1: Tổng quan về tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 1: Tổng quan về tuyển dụng nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân lực; nội dung của tuyển dụng nhân lực; các nhân tố ảnh hưởng đến tuyển dụng nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
15 p fbu 27/08/2022 46 0
Từ khóa: Tuyển dụng nhân lực, Bài giảng Tuyển dụng nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Vai trò của tuyển dụng nhân lực, Nội dung của tuyển dụng nhân lực, Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 3: Tuyển mộ nhân lực
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 3: Tuyển mộ nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của tuyển mộ; nội dung tuyển mộ nhân lực; thông báo tuyển dụng;... Mời các bạn cùng tham khảo!
10 p fbu 27/08/2022 73 0
Từ khóa: Tuyển dụng nhân lực, Bài giảng Tuyển dụng nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Tuyển mộ nhân lực, Nội dung tuyển mộ nhân lực, Thông báo tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 4: Tuyển chọn nhân lực
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 4: Tuyển chọn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của tuyển chọn nhân lực; nội dung của tuyển chọn nhân lực; phỏng vấn tuyển dụng;... Mời các bạn cùng tham khảo!
14 p fbu 27/08/2022 57 0
Từ khóa: Tuyển dụng nhân lực, Bài giảng Tuyển dụng nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Tuyển chọn nhân lực, Nội dung của tuyển chọn nhân lực, Phỏng vấn tuyển dụng
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 5: Đánh giá tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 5: Đánh giá tuyển dụng nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của đánh giá tuyển dụng nhân lực; xác định chỉ tiêu đánh giá tuyển dụng nhân lực; đo lường kết quả tuyển dụng nhân lực; điều chỉnh trong tuyển dụng nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
9 p fbu 27/08/2022 42 0
Từ khóa: Tuyển dụng nhân lực, Bài giảng Tuyển dụng nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Đánh giá tuyển dụng nhân lực, Chỉ tiêu đánh giá tuyển dụng nhân lực, Vai trò của đánh giá tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp - Chương 4: Văn hóa doanh nhân
Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp - Chương 4: Văn hóa doanh nhân cung cấp cho người học những kiến thức như: Khái niệm văn hóa doanh nhân; Các bộ phận của văn hóa doanh nhân;...Mời các bạn cùng tham khảo!
18 p fbu 28/06/2022 76 0
Từ khóa: Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp, Văn hóa doanh nghiệp, Văn hóa doanh nhân, Đặc điểm lao động của doanh nhân, Vai trò của doanh nhân, Năng lực lãnh đạo
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 2 - TS. Trần Việt Hùng
"Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Bài 2: Hoạch định nguồn nhân lực" giúp sinh viên nắm khái niệm, vai trò và giải thích được lý do tại sao cần phải hoạch định nguồn nhân lực; mối quan hệ giữa chiến lược kinh doanh và quản trị chiến lược nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; các bước trong tiến trình hoạch định nguồn nhân lực. Đánh giá khái...
22 p fbu 28/02/2021 112 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Chiến lược quản trị nguồn nhân lực, Nhân lực trong doanh nghiệp
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 1 - TS. Trần Việt Hùng
"Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Bài 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực" cung cấp khái niệm, vai trò của quản trị nguồn nhân lực; mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực; chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực và vai trò của bộ phận tác nghiệp quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; môi trường, xu hướng và thách thức của...
25 p fbu 28/02/2021 104 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực, Vai trò của quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 8 - TS. Trần Việt Hùng
"Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Bài 8: Quan hệ lao động trong doanh nghiệp" cung cấp đến các bạn sinh viên nắm được khái niệm, và ý nghĩa về quan hệ lao động, nhân sự trong doanh nghiệp; những nội dung cơ bản về giải quyết các vấn đề về quan hệ trong nội bộ doanh nghiệp; vai trò của việc tạo lập môi trường giao tiếp tích cực trong doanh...
24 p fbu 28/02/2021 108 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quan hệ lao động trong doanh nghiệp, Môi trường giao tiếp tích cực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật