» Từ khóa: tổ chức quản trị

Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 2 - Khởi đầu, cam kết và chẩn đoán tổ chức" được biên soạn với mục tiêu giúp người học hiểu được khung đánh giá và hiểu được sự cần thiết cho thay đổi từ nhiều khía cạnh/góc nhìn; cách thức mà nhà lãnh đạo thay đổi có thể tạo ra được nhận thức cho thay đổi và chẩn đoán tổ chức; tầm quan...

 22 p fbu 25/03/2024 23 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị thay đổi, Quản trị thay đổi, Sự cần thiết cho thay đổi, Chẩn đoán tổ chức, Nhận thức cho thay đổi, Phát triển tầm nhìn thay đổi

Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 5 - Thúc đẩy sáng kiến và đổi mới trong tổ chức" được biên soạn với mục tiêu giúp người học nắm được vai trò của lãnh đạo trong thúc đẩy đổi mới và sáng kiến; cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp đổi mới; các thách thức và chiến lược thúc đẩy sự đổi mới; văn hoá tổ chức hướng tới đổi mới....

 13 p fbu 25/03/2024 26 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị thay đổi, Quản trị thay đổi, Thúc đẩy sáng kiến, Đổi mới trong tổ chức, Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp đổi mới, Chiến lược thúc đẩy sự đổi mới, Văn hoá tổ chức hướng tới đổi mới

Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 3 - Thực hiện sự thay đổi tổ chức" được biên soạn với mục tiêu giúp người học nắm bắt được các kiến thức: Vì sao các dự án thay đổi thất bại? Các mô hình cơ bản trong quản trị thay đổi tổ chức; Các vấn đề cần lưu ý trong lập kế hoạch thay đổi. Mời các bạn cùng tham khảo!

 18 p fbu 25/03/2024 27 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị thay đổi, Quản trị thay đổi, Thực hiện sự thay đổi tổ chức, Nguyên nhân các dự án thay đổi thất bại, Quản trị thay đổi tổ chức, Lập kế hoạch thay đổi

Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 4 - Kháng cự với sự thay đổi" được biên soạn với mục tiêu giúp người học hiểu được tại sao cần quan tâm đến khía cạnh con người trong sự thay đổi tổ chức; nắm bắt được các phản ứng kháng cự của nhân viên trước sự thay đổi tổ chức; các cách thức và mô hình quản trị với phản ứng trước sự...

 24 p fbu 25/03/2024 27 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị thay đổi, Quản trị thay đổi, Kháng cự với sự thay đổi, Sự thay đổi tổ chức, Các phản ứng kháng cự của nhân viên, Quản trị với phản ứng trước sự thay đổi

Tài liệu "Quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ theo tiêu chuẩn quốc tế COSO" hướng dẫn thực hiện và quy trình chuẩn được sử dụng rộng rãi trên thế giới bao gồm: Phương pháp đánh giá mức độ trưởng thành của hệ thống Quản trị rủi ro và Kiểm soát nội bộ của tổ chức; Các thức xây dựng hệ thống quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ...

 17 p fbu 15/03/2024 78 0 Download

Từ khóa: Quản trị rủi ro doanh nghiệp, Kiểm soát nội bộ, Tiêu chuẩn quốc tế COSO, Mô hình kiểm soát nội bộ COSO, Khung quản lý rủi ro ISO 31000, Các bước thực hiện hệ thống ERM, Chiến lược tổ chức

Nối tiếp nội dung của phần 1 cuốn sách "Văn kiện Đảng toàn tập - Tập 44", phần 2 trình bày nội dung của các văn kiện: Quy định của Ban Bí thư về tổ chức Hội đồng Quân sự các cấp trong Quân đội nhân dân Việt Nam; quy định của Ban Bí thư về tổ chức cơ quan chính trị trong Quân đội nhân dân Việt Nam; quy định của Ban Bí thư về tổ chức Uỷ...

 111 p fbu 14/03/2024 20 0 Download

Từ khóa: Văn kiện Đảng toàn tập tập 44, Văn kiện Đảng toàn tập, Văn kiện Đảng, Tổ chức cơ quan chính trị, Uỷ ban kiểm tra Đảng, Quân đội nhân dân Việt Nam

Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực" được biên soạn với mục tiêu giúp người học có kiến thức cơ bản về: quản trị nguồn nhân lực; chiến lược của tổ chức và quản lý nhân sự; các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực; mô hình quản trị nguồn nhân lực; lĩnh vực ưu tiên phát triển nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 20 p fbu 28/02/2024 44 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Tổ chức nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, Chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực, Mô hình quản trị nguồn nhân lực

Bài viết phân tích và chỉ ra các vấn đề cần lưu ý về các đối tượng bắt buộc áp dụng kiểm toán nội bộ, các tiêu chuẩn của kiểm toán viên nội bộ và làm rõ phương pháp kiểm toán theo định hướng rủi ro được qui định tại Nghị định 05.

 9 p fbu 25/12/2023 26 0 Download

Từ khóa: Nghị định 05/NĐ-CP, Kiểm toán nội bộ, Kiểm toán nội bộ tại Việt Nam, Quản trị tổ chức, Tiêu chuẩn kiểm toán viên nội bộ

Nghiên cứu được bố cục thành bốn nội dung chính (1) tổng quan về các nghiên cứu trong và ngoài nước làm cơ sở thiết kế nghiên cứu; (2) hệ thống các văn bản pháp luật về tổ chức bộ máy kế toán làm cơ sở đối sánh với thực trạng tổ chức bộ máy kế toán tại SMEs; (3) đánh giá thực trạng tổ chức bộ máy kế toán tại SMEs; và (4) đề xuất...

 13 p fbu 25/12/2023 29 0 Download

Từ khóa: Bộ máy kế toán, Kế toán tài chính, Kế toán quản trị, Tổ chức bộ máy kế toán, Đơn vị hành nghề dịch vụ kế toán

Ebook Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp (Tập 1): Phần 1 Những vấn đề chung về Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp, gồm có 3 chương cung cấp cho người đọc những kiến thức như: Khái quát về quản trị nhân lực; Doanh nghiệp với chức năng quản trị nhân lực; Quản trị nhóm và hành vi tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo!

 124 p fbu 25/08/2023 36 0 Download

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp, Quản trị nhóm trong doanh nghiệp, Hành vi tổ chức, Quản trị nhân sự theo thị trường, Chính sách quản lý nhân lực

Phần 1 cuốn sách "Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp" cung cấp cho người học các kiến thức: Tạo động lực làm việc cho người lao động, tổ chức lao động, định mức lao động, đánh giá nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 140 p fbu 25/08/2023 40 0 Download

Từ khóa: Quản trị ngân lực, Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp, Tạo động lực làm việc, Tổ chức lao động, Định mức lao động, Đánh giá nguồn nhân lực

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn sách "Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp" cung cấp cho người học các kiến thức: Trả công lao động, các khuyến khích tài chính và phúc lợi xã hội, hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể,… Mời các bạn cùng tham khảo.

 188 p fbu 25/08/2023 33 0 Download

Từ khóa: Quản trị ngân lực, Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp, Tạo động lực làm việc, Tổ chức lao động, Định mức lao động, Đánh giá nguồn nhân lực