Tài liệu Thư viện số
- Báo cáo - Quyết định (3 )
- Luận văn - Luận án (81 )
- Tài chính - Ngân hàng (2150 )
- Kế toán - Kiểm toán (1265 )
- Kinh doanh thương mại (1252 )
- Quản trị kinh doanh (1516 )
- Luật (419 )
- Tin học - Ngoại ngữ (799 )
- GD Thể chất - Quốc phòng (132 )
- Lý luận Chính trị (393 )
- Tài liệu tham khảo khác (456 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (344720)
- Kinh Doanh Marketing (65512)
- Kinh Tế - Quản Lý (48934)
- Tài Chính - Ngân Hàng (55898)
- Công Nghệ Thông Tin (142209)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47066)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (134345)
- Khoa Học Tự Nhiên (107174)
- Khoa Học Xã Hội (82451)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54408)
- Y Tế - Sức Khoẻ (173915)
- Nông - Lâm - Ngư (62504)
- Kỹ Năng Mềm (29016)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27610)
- Giải Trí - Thư Giãn (51994)
- Văn Bản Luật (198854)
- Tài Liệu Phổ Thông (402015)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 - ThS. Trần Hà Triêu Bình
Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Phân tích công việc" cung cấp cho người đọc các kiến thức: Một số khái niệm cơ bản, phân tích công việc, thực đơn phân tích công việc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Thực đơn phân tích công việc, Bối cảnh thực hiện công việc, Phân công công việc
17 p tvs_fbu 18/04/2016 283 4
