Tài liệu Thư viện số
- Báo cáo - Quyết định (3 )
- Luận văn - Luận án (81 )
- Tài chính - Ngân hàng (2150 )
- Kế toán - Kiểm toán (1265 )
- Kinh doanh thương mại (1252 )
- Quản trị kinh doanh (1516 )
- Luật (419 )
- Tin học - Ngoại ngữ (799 )
- GD Thể chất - Quốc phòng (132 )
- Lý luận Chính trị (393 )
- Tài liệu tham khảo khác (456 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (344720)
- Kinh Doanh Marketing (65512)
- Kinh Tế - Quản Lý (48934)
- Tài Chính - Ngân Hàng (55898)
- Công Nghệ Thông Tin (142209)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47066)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (134345)
- Khoa Học Tự Nhiên (107174)
- Khoa Học Xã Hội (82451)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54408)
- Y Tế - Sức Khoẻ (173915)
- Nông - Lâm - Ngư (62504)
- Kỹ Năng Mềm (29016)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27610)
- Giải Trí - Thư Giãn (51994)
- Văn Bản Luật (198854)
- Tài Liệu Phổ Thông (402015)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Bài giảng Quản trị nhân lực - Th.S Nguyễn Văn Điệp
Bài giảng "Quản trị nhân lực" được biên soạn nhằm giúp sinh viên nắm được các kiến thức cơ bản về quản trị nguồn nhân lực; chiến lược của tổ chức và quản lý nhân sự; chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực; lĩnh vực ưu tiên phát triển nguồn nhân lực; tuyển chọn và bố trí nguồn nhân lực; thù lao và đãi ngộ của người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo!
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Quản lý nhân sự, Chức năng quản trị nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Bố trí nguồn nhân lực, Đãi ngộ của người lao động
20 p phamhongson 02/02/2024 50 0
