Tài liệu Thư viện số

Danh mục TaiLieu.VN

Các yếu tố ảnh hướng đến sự gắn kết của nhân viên đối với Công ty 622, Quân khu 9

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên đối với Công ty 622, Quân khu IX với mục tiêu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên, từ đó đưa ra hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức.

Từ khóa: Công ty 622, Quản trị nhân lực, Nâng cao sự gắn kết, Văn hóa công ty, Quản trị doanh nghiệp

16 p tvs_fbu 27/01/2024 12 0

Bình luận