Tài liệu Thư viện số
- Tạp chí - Nội san (8)
- Báo cáo - Quyết định (15)
- Luận văn - Luận án (81)
- Tài chính - Ngân hàng (2422)
- Kế toán - Kiểm toán (1455)
- Kinh doanh thương mại (1337)
- Quản trị kinh doanh (1870)
- Luật (788)
- Tin học - Ngoại ngữ (1105)
- GD Thể chất - Quốc phòng (222)
- Lý luận Chính trị (432)
- Tài liệu tham khảo khác (464)
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Kinh Doanh Marketing (39320)
- Kinh Tế - Quản Lý (30571)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (123435)
- Tài Chính - Ngân Hàng (23744)
- Công Nghệ Thông Tin (56521)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (9738)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (44193)
- Khoa Học Tự Nhiên (27343)
- Khoa Học Xã Hội (43227)
- Luật - Kinh tế luật (6560)
- Văn Hoá - Thể thao - Du Lịch (71283)
- Y - Dược - Sức Khoẻ (83234)
- Nông - Lâm - Thuỷ sản (16418)
- Luận Văn - Báo Cáo (217024)
- Tài Liệu Phổ Thông (244133)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Lecture Management: A Pacific rim focus - Chapter 17: Managing organisations through change and conflict
Chapter 17 - Managing organisations through change and conflict. In this chapter, students will be able to understand: Managing change, managing resistance to change, managing conflict, relationship between conflict & change.
Từ khóa: Strategic organisation structure, Managerial decision making, Lecture Management, Human resource management, Managing organisations, Managing conflict
19 p tvs_fbu 18/04/2016 165 2
