- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Tạp chí - Nội san (8 )
- Báo cáo - Quyết định (15 )
- Luận văn - Luận án (81 )
- Tài chính - Ngân hàng (2335 )
- Kế toán - Kiểm toán (1413 )
- Kinh doanh thương mại (1306 )
- Quản trị kinh doanh (1763 )
- Luật (685 )
- Tin học - Ngoại ngữ (987 )
- GD Thể chất - Quốc phòng (208 )
- Lý luận Chính trị (400 )
- Tài liệu tham khảo khác (456 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: chuong trinh nguon nhan luc
Kết quả 1-3 trong khoảng 3
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - TS Huỳnh Minh Triết
Mục đích của bài giảng này là trình bày những vấn đề cơ bản và quan trọng nhất trong hoạt động của các nhà quản trị liên quan đến nguồn nhân lực như: Phân tích và thiết kế công việc; Kế hoạch hóa nguồn nhân lực; Tuyển dụng nhân lực; Bố trí nhân lực và thôi việc; Tạo động lực lao động; Đánh giá thực hiện công việc; Đào tạo và phát...
205 p fbu 28/12/2021 89 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Kế hoạch hóa nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Quản lý chương trình an toàn lao động
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 6: Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trình bày các nội dung chính sau: Mục tiêu của việc đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, quy trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
11 p fbu 29/12/2020 71 0
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Đánh giá hiệu quả làm việc, Quy trình đánh giá hiệu quả làm việc, Phương pháp đánh giá hiệu quả làm việc, Chương trình nguồn nhân lực
-
Bài giảng Nâng cấp nền kinh tế duy trì thặng dư nguồn nhân lực - Vũ Thành Tự Anh
Bài giảng Nâng cấp nền kinh tế duy trì thặng dư nguồn nhân lực - Vũ Thành Tự Anh nằm trong chương trình giảng dạy kinh tế Fulbright hướng đến giới thiệu về trung tâm phát triển kỹ năng Penang; nguồn tài chính của trung tâm phát triển kỹ năng Penang; cơ cấu chương trình đào tạo trung tâm phát triển kỹ năng Penang;...
11 p fbu 18/04/2016 209 2
Từ khóa: Nâng cấp nền kinh tế, Nền kinh tế, Thặng dư nguồn nhân lực, Duy trì thặng dư nguồn nhân lực, Chương trình giảng dạy kinh tế Fulbright, Tìm hiểu nguồn nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
