» Từ khóa: hinh thuc tra cong lao dong

Kết quả 1-3 trong khoảng 3

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 7 - TS. Trần Việt Hùng

"Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Bài 7: Trả công lao động" được biên soạn nhằm giúp người học năm được khái niệm, mục đích và ý nghĩa của trả công lao động; những yếu tố quan trọng ảnh hưởng tới trả công lao động; những kiến thức cơ bản tiền lương trong doanh nghiệp; phương pháp trả lương, các hình thức trả lương trong doanh nghiệp.

30 p fbu 28/02/2021 111 0

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Trả công lao động, Phương pháp trả lương, Hình thức trả lương trong doanh nghiệp
Bài giảng Trả công lao động - ĐH Thương Mại

Mục tiêu của Bài giảng Trả công lao động là: Trang bị cho người học kiến thức và kỹ năng cơ bản về trả công LĐ trong DN, bao gồm các nguyên tắc, hình thức trả công lao động, quy chế lương và các kỹ thuật xây dựng thang bảng lương và tổ chức trả công trong doanh nghiệp.

114 p fbu 30/04/2018 212 1

Từ khóa: Bài giảng Trả công lao động, Trả công lao động, Quản trị nhân lực căn bản, Hình thức trả công lao động, Xây dựng thang bảng lương
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - TS. Huỳnh Minh Triết

Mục tiêu học tập chương 7 Trả công lao động thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày về khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.

15 p fbu 28/09/2017 246 1

Từ khóa: Trả công lao động, Hệ thống tiền lương, Hình thức trả lương, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị

Đăng nhập

Bộ sưu tập nổi bật

Trường Đại học Tài Chính - Ngân Hàng Hà Nội

Trụ sở chính: Xã Tiền Phong - H. Mê Linh - TP. Hà Nội
Cơ sở đào tạo: 31 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
ĐT: 024 3793 1340 - 024 3793 1341
Thầy Sơn: 098510621

Phát triển bởi Thư viện số