- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Tạp chí - Nội san (7 )
- Báo cáo - Quyết định (15 )
- Luận văn - Luận án (81 )
- Tài chính - Ngân hàng (2255 )
- Kế toán - Kiểm toán (1376 )
- Kinh doanh thương mại (1245 )
- Quản trị kinh doanh (1665 )
- Luật (574 )
- Tin học - Ngoại ngữ (931 )
- GD Thể chất - Quốc phòng (202 )
- Lý luận Chính trị (365 )
- Tài liệu tham khảo khác (436 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: mo hinh quan tri nguon nhan luc
Kết quả 1-1 trong khoảng 1
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Th.S Nguyễn Văn Điệp
Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực" được biên soạn với mục tiêu giúp người học có kiến thức cơ bản về: quản trị nguồn nhân lực; chiến lược của tổ chức và quản lý nhân sự; các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực; mô hình quản trị nguồn nhân lực; lĩnh vực ưu tiên phát triển nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
20 p fbu 28/02/2024 45 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Tổ chức nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, Chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực, Mô hình quản trị nguồn nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
