Cuốn sách "Quản trị nhân sự" bao gồm các nội dung chính sau đây: đại cương về quản trị tài nguyên nhân sự; môi trường quản trị tài nguyên nhân sự; phân tách công việc; hoạch định tài nguyên nhân sự; tuyển mộ nhân viên; tuyển chọn nhân viên; hội nhập vào môi trường làm việc; đào tạo và phát triển; đánh giá thành tích công tác;... Mời các bạn cùng tham khảo!
Xin lỗi bạn không thể down load tài liệu này. Bạn có thể xem tài liệu trực tuyến trên website hoặc liên hệ thư viện trường để được hướng dẫn. Cảm ơn bạn đã sử dụng dịch vụ của chúng tôi.
Bạn vui lòng tham khảo thỏa thuận sử dụng của thư viện số.