- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quan hệ lao động: Chương 2 - Các chủ thể quan hệ lao động
Bài giảng "Quan hệ lao động: Chương 1 - Các chủ thể quan hệ lao động" giúp người học có kiến thức, kỹ năng liên quan đến: Mối quan hệ giữa người lao động, đại diện của người lao động với người sử dụng lao động nhằm thực hiện các cam kết của người sử dụng lao động về các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước tập thể...
26 p fbu 21/03/2023 52 0
Từ khóa: Bài giảng Quan hệ lao động, Quan hệ lao động, Các chủ thể quan hệ lao động, Sử dụng người lao động, Quyền lợi của người lao động, Người sử dụng lao động, Luật lao động
Bài giảng môn Quan hệ lao động: Chương 1 - Tổng quan về quan hệ lao động
Bài giảng "Quan hệ lao động: Chương 1 - Tổng quan về quan hệ lao động" được biên soạn với các nội dung chính sau đây: Các thuật ngữ cơ bản cũng như các yếu tố hình thành nên quan hệ lao động; Hình dung ra là mối quan hệ giữa quan hệ lao động và chức năng quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Nội dung cơ bản của quan hệ lao động, đặc biệt...
31 p fbu 21/03/2023 54 0
Từ khóa: Bài giảng Quan hệ lao động, Quan hệ lao động, Tổng quan về quan hệ lao động, Bản chất của quan hệ lao động, Lịch sử của quan hệ lao động, Nội dung của quan hệ lao động, Chức năng quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Quan hệ lao động: Chương 3 - Hợp đồng lao động
Bài giảng "Quan hệ lao động: Chương 3 - Hợp đồng lao động" trang bị cho người học những kiến thức về: các loại hợp đồng cơ bản, việc thực hiện, sửa đổi, bổ sung, tạm hoãn, chất dứt hợp đồng lao động và hợp đồng lao động vô hiệu. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng!
24 p fbu 21/03/2023 24 0
Từ khóa: Bài giảng Quan hệ lao động, Quan hệ lao động, Hợp đồng lao động, Vai trò của hợp đồng lao động, Tuân thủ pháp luật lao động, Các loại hợp đồng cơ bản
Bài giảng Quan hệ lao động: Chương 4 - Thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể
Bài giảng "Quan hệ lao động: Chương 4 - Thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể" trang bị cho người học những kiến thức về: Khái niệm, các yếu tố ảnh hưởng đến thương lượng tập thể; Các dạng nội dung của thương lượng tập thể; Nguyên tắc thương lượng tập thể; Ký kết thỏa ước lao động tập thể; Thực hiện thỏa ước...
31 p fbu 21/03/2023 27 0
Từ khóa: Bài giảng Quan hệ lao động, Quan hệ lao động, Thương lượng tập thể, Thỏa ước lao động tập thể, Nội dung của thương lượng tập thể, Nguyên tắc thương lượng tập thể
Bài giảng Quan hệ lao động: Chương 5 - Tranh chấp lao động
Bài giảng "Quan hệ lao động: Chương 5 - Tranh chấp lao động" trang bị cho người học những kiến thức về tranh chấp lao động và đình công; Hiểu, phân tích và đưa ra được những đánh giá về các nguyên nhân cũng như biện pháp giải quyết & phòng ngừa khi có tranh chấp lao động – đình công xảy ra. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng!
36 p fbu 21/03/2023 32 0
Từ khóa: Bài giảng Quan hệ lao động, Quan hệ lao động, Tranh chấp lao động, Kỹ năng tranh chấp lao động, Đình công trong lao động, Biện pháp giải quyết tranh chấp lao động
Bài giảng Quan hệ lao động: Chương 6 - Quan hệ lao động trong khu vực công
Bài giảng "Quan hệ lao động: Chương 6 - Quan hệ lao động trong khu vực công" trang bị cho người học những kiến thức về: Quan hệ lao động trong khu vực công; Vai trò của viên chức công đoàn cũng như các luật định trong quy trình thương lượng tập thể ở khu vực công;... Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng!
17 p fbu 21/03/2023 21 0
Từ khóa: Bài giảng Quan hệ lao động, Quan hệ lao động, Quan hệ lao động trong khu vực công, Vai trò của viên chức công đoàn, Thương lượng tập thể ở khu vực công, Thỏa ước lao động tập thể
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 8 - TS. Trần Việt Hùng
"Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Bài 8: Quan hệ lao động trong doanh nghiệp" cung cấp đến các bạn sinh viên nắm được khái niệm, và ý nghĩa về quan hệ lao động, nhân sự trong doanh nghiệp; những nội dung cơ bản về giải quyết các vấn đề về quan hệ trong nội bộ doanh nghiệp; vai trò của việc tạo lập môi trường giao tiếp tích cực trong doanh...
24 p fbu 28/02/2021 93 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quan hệ lao động trong doanh nghiệp, Môi trường giao tiếp tích cực
Bài giảng Kinh doanh điện tử: Chương 9 - ThS. Trịnh Hoài Nam
Bài giảng cung cấp cho người học các kiến thức: Thay đổi trong môi trường lao động, thay đổi cơ cấu tổ chức và công việc, người lao động trí thức, đo lường hiệu quả vốn trí tuệ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
8 p fbu 30/01/2019 229 1
Từ khóa: Bài giảng Kinh doanh điện tử, Kinh doanh điện tử, Xã hội thông tin, Hệ thống thông tin quản lý, Người lao động trí thức, Đo lường hiệu quả vốn trí tuệ
Bài giảng Quản trị nguồn ngân lực (Nâng cao): Chương 5 - PGS. TS. Dương Cao Thái Nguyên
Bài giảng Quản trị nguồn ngân lực (Nâng cao): Chương 5 cung cấp cho người học các kiến thức: Đãi ngộ tài chính, đãi ngộ phi tài chính, quan hệ lao động,.... Mời các bạn cùng tham khảo.
34 p fbu 29/06/2018 216 1
Từ khóa: Quản trị nguồn ngân lực nâng cao, Bài giảng Quản trị nguồn ngân lực, Quản trị nguồn ngân lực, Đãi ngộ nhân lực, Quan hệ lao động
Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao: Chương 15 - TS. Nguyễn Tiến Mạnh
Nội dung chính của bài giảng chương 15 Quan hệ lao động là: khái niệm, chủ thể, nội dung quan hệ lao động, các chủ thể cấu thành và nội dung QHLĐ trong cơ chế thị trường, tranh chấp lao động và giải quyết TCLĐ,...
15 p fbu 28/02/2018 161 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động, Tranh chấp lao động
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Phần 3
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Phần 3 cung cấp cho các bạn một số kiến thức về chính sách tiền lương và đãi ngộ; các khuyến khích tài chính & phúc lợi; quan hệ lao động. Đây là tài liệu hữu ích dành cho những nhà quản trị nhân lực và những bạn quan tâm tới lĩnh vực này.
81 p fbu 24/10/2015 261 2
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Chính sách tiền lương, Chính sách đãi ngộ nhân lực, Quan hệ lao động, Khuyến khích tài chính
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 7 - Lê Thị Hạnh
Nội dung của chương 7 trình bày về trả công lao động. Mục tiêu của chương này giúp người học hiểu được khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.
16 p fbu 24/10/2015 256 3
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực, Trả công lao động, Tiền lương tối thiểu, Hệ thống trả công trong doanh nghiệp, Chế độ tiền lương
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật