» Từ khóa: quan hệ lao động

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn sách "Quản trị nguồn nhân lực" cung cấp cho người học các kiến thức: Trả công theo hiệu suất, quản lý mối quan hệ thuê mướn lao động, quan hệ lao động và thương lượng tập thể, an toàn lao động và sức khỏe nhân viên,... Mời các bạn cùng tham khảo.

 338 p fbu 27/07/2020 146 2 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Trả công theo hiệu suất, Quản lý mối quan hệ, An toàn lao động, Quan hệ lao động

Nhằm giúp doanh nghiệp hiểu biết rõ hơn về thị trường Ma-Rốc, qua đó khai thác tốt những tiềm năng trao đổi thương mại, Vụ Thị trường châu Phi, Tây Á, Nam Á - Bộ Công Thương biên soạn và phối hợp với Nhà xuất bản Công Thương xuất bản cuốn sách “Kinh doanh với thị trường Ma-Rốc”. Mời các bạn cùng tham khảo.

 133 p fbu 28/08/2019 204 1 Download

Từ khóa: Ebook Kinh doanh với thị trường Ma-Rốc, Kinh doanh với thị trường Ma-Rốc, Quan hệ thương mại - ngoại giao, Luật lệ thương mại chung tại Ma-Rốc, Luật lao động của Ma-Rốc

Luật việc làm, bộ Luật lao động, Luật công đoàn đều là những văn bản pháp luật quan trọng nhất điều chỉnh toàn diện về tiêu chuẩn lao động và quan hệ lao động, trong đó có chế định tiền lương vốn được xem là một trong những yếu tố quan trọng nhất để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ giữa người lao động và...

 242 p fbu 30/06/2019 221 1 Download

Từ khóa: Luật việc làm, Bộ Luật lao động, Luật công đoàn, Chính sách thi hành luật lao động, Người lao động, Chế định tiền lương, Quan hệ lao động

Giáo trình Luật lao động của trường Đại học Luật thành phố Hồ Chí Minh biên soạn nhằm mục đích cung cấp những vấn đề lý luận và pháp lý cơ bản, cần thiết cho sinh viên bậc đại học, giúp cho người học có đủ kiến thức về pháp luật lao động để lý giải các vấn đề lý luận và vận dụng được các quy định pháp luật vào thực tiễn....

 149 p fbu 31/05/2019 220 3 Download

Từ khóa: Giáo trình Luật lao động, Pháp luật lao động Việt Nam, Quan hệ pháp luật lao động, Hệ thống tổ chức công đoàn Việt Nam, Quan hệ pháp luật lao động tập thể, Cơ chế ba bên trong quan hệ lao động

Bài giảng cung cấp cho người học các kiến thức: Thay đổi trong môi trường lao động, thay đổi cơ cấu tổ chức và công việc, người lao động trí thức, đo lường hiệu quả vốn trí tuệ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 8 p fbu 30/01/2019 228 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Kinh doanh điện tử, Kinh doanh điện tử, Xã hội thông tin, Hệ thống thông tin quản lý, Người lao động trí thức, Đo lường hiệu quả vốn trí tuệ

Bài giảng Quản trị nguồn ngân lực (Nâng cao): Chương 5 cung cấp cho người học các kiến thức: Đãi ngộ tài chính, đãi ngộ phi tài chính, quan hệ lao động,.... Mời các bạn cùng tham khảo.

 34 p fbu 29/06/2018 215 1 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn ngân lực nâng cao, Bài giảng Quản trị nguồn ngân lực, Quản trị nguồn ngân lực, Đãi ngộ nhân lực, Quan hệ lao động

Nội dung chính của bài giảng chương 15 Quan hệ lao động là: khái niệm, chủ thể, nội dung quan hệ lao động, các chủ thể cấu thành và nội dung QHLĐ trong cơ chế thị trường, tranh chấp lao động và giải quyết TCLĐ,...

 15 p fbu 28/02/2018 160 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động, Tranh chấp lao động

Mục tiêu học tập chương 7 Trả công lao động thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày về khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.

 15 p fbu 28/09/2017 242 1 Download

Từ khóa: Trả công lao động, Hệ thống tiền lương, Hình thức trả lương, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị

Nối tiếp nội dung của phần 1 cuốn sách "Suy thoái kéo dài, cải cách nửa vời - Tương lai nào cho nền kinh tế Nhật Bản", phần 2 giới thiệu tới người đọc các nội dung: Tài chính doanh nghiệp - Đặc điểm, thực tế và cải cách; những biến đổi trong hệ thống quản lý lao động truyền thống. Mời các bạn cùng tham khảo.

 146 p fbu 24/06/2017 229 2 Download

Từ khóa: Suy thoái kéo dài, Cải cách nửa vời, Kinh tế Nhật Bản, Tài chính doanh nghiệp, Cải cách tài chính doanh nghiệp, Hệ thống quản lý lao động, Lao động truyền thống

Phần 2 của ebook gồm có những nội dung chính sau: Đào tạo và phát triển, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên, trả công lao động, quan hệ lao động, quản trị nguồn nhân lực quốc tế, đánh giá kết quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực. Mời bạn đọc cùng tham khảo.

 296 p fbu 27/10/2016 260 4 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Ebook Quản trị nguồn nhân lực, Trả công lao động, Quan hệ lao động, Quản trị nguồn nhân lực quốc tế

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Phần 3 cung cấp cho các bạn một số kiến thức về chính sách tiền lương và đãi ngộ; các khuyến khích tài chính & phúc lợi; quan hệ lao động. Đây là tài liệu hữu ích dành cho những nhà quản trị nhân lực và những bạn quan tâm tới lĩnh vực này.

 81 p fbu 24/10/2015 260 2 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Chính sách tiền lương, Chính sách đãi ngộ nhân lực, Quan hệ lao động, Khuyến khích tài chính

Nội dung của chương 7 trình bày về trả công lao động. Mục tiêu của chương này giúp người học hiểu được khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.

 16 p fbu 24/10/2015 255 3 Download

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực, Trả công lao động, Tiền lương tối thiểu, Hệ thống trả công trong doanh nghiệp, Chế độ tiền lương