- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Báo cáo - Quyết định (15 )
- Luận văn - Luận án (81 )
- Tài chính - Ngân hàng (2112 )
- Kế toán - Kiểm toán (1269 )
- Kinh doanh thương mại (1206 )
- Quản trị kinh doanh (1594 )
- Luật (591 )
- Tin học - Ngoại ngữ (825 )
- GD Thể chất - Quốc phòng (194 )
- Lý luận Chính trị (532 )
- Tài liệu tham khảo khác (493 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: quản lý nhân lực
Kết quả 25-27 trong khoảng 27
-
Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực kế toán – kiểm toán cho Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập
Bài viết đứng trên góc độ đào tạo, xác định nguyên nhân và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, hướng đến cung cấp cho xã hội nguồn nhân lực kế toán - kiểm toán chất lượng cao đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế, đặc biệt là hội nhập về IFRS.
10 p fbu 21/11/2024 1 0
Từ khóa: Khoa học giáo dục, Quản lý giáo dục, Chất lượng đào tạo, Chất lượng nhân lực, Hệ thống chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế
-
Trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành một công cụ không thể thiếu trong quy trình tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp tại TP.HCM. Với khả năng tự động hóa và phân tích dữ liệu, AI giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, từ việc sàng lọc hồ sơ đến dự đoán hiệu suất làm việc của ứng viên. Bài viết phân tích ảnh hưởng của trí tuệ nhân tạo...
10 p fbu 25/10/2024 3 0
Từ khóa: Trí tuệ nhân tạo, Quy trình tuyển dụng nhân sự, Ứng dụng trí tuệ nhân tạo, Quản lý nguồn nhân lực, Nâng cao chất lượng ứng viên
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Th.S Nguyễn Văn Điệp
Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực" được biên soạn với mục tiêu giúp người học có kiến thức cơ bản về: quản trị nguồn nhân lực; chiến lược của tổ chức và quản lý nhân sự; các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực; mô hình quản trị nguồn nhân lực; lĩnh vực ưu tiên phát triển nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
20 p fbu 28/02/2024 44 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Tổ chức nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, Chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực, Mô hình quản trị nguồn nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
