- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao: Chương 18 - TS. Nguyễn Tiến Mạnh
Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao: Chương 18 Kỷ luật lao động do TS. Nguyễn Tiến Mạnh biên soạn với các nội dung chính như: Khái niệm, hình thức và nguyên nhân vi phạm kỷ luật lao động, nguyên tắc và trách nhiệm kỷ luật,...
11 p fbu 28/02/2018 193 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực, Kỷ luật lao động, Nguyên nhân vi phạm kỷ luật lao động
Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao: Chương 19 - TS. Nguyễn Tiến Mạnh
Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao Chương 19 với các nội dung chính được trình bày như sau: Những vấn đề cơ bản về quản lý chương trình an toàn sức khỏe, các yếu tố nguy hại đến sức khỏe và các nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp và hậu quả của nó, các biện pháp tăng cường đảm bảo an toàn cho người lao động trong...
14 p fbu 28/02/2018 212 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực, Sức khỏe cho người lao động, Quản lý chương trình an toàn sức khỏe
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại: Chương 3
Chương 3 giúp người học hiểu về "hoạt động kinh tế trong thương mại dịch vụ của doanh nghiệp thương mại". Nội dung trình bày cụ thể gồm có: Tổng quan về hoạt động kinh tế trong thương mại dịch vụ của DNTM, một số loại dịch vụ chủ yếu của DNTM,...
21 p fbu 28/02/2018 208 1
Từ khóa: Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Kinh tế doanh nghiệp, Quản trị nhân lực, Doanh nghiệp thương mại, Thương mại dịch vụ
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại: Chương 1
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại: Chương 1 cung cấp cho người học các kiến thức: Chức năng, nhiệm vụ, mục tiêu của doanh nghiệp thương mại trong nền kinh tế thị trường, doanh nghiệp thương mại là một đơn vị sản xuất, một đơn vị phân phối, cơ chế hoạt động của doanh nghiệp thương mại, phân loại doanh nghiệp thương mại,...
28 p fbu 28/02/2018 221 1
Từ khóa: Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Kinh tế doanh nghiệp, Quản trị nhân lực, Phân loại doanh nghiệp thương mại, Chức năng thương mại
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại: Chương 2
Bài giảng Chương 2 của môn "Kinh tế doanh nghiệp thương mại" trình bày các nội dung sau: Tiêu thụ hàng hoá trong doanh nghiệp thương mại, cung ứng hàng hoá trong doanh nghiệp thương mại,...Mời các bạn cùng tham khảo!
39 p fbu 28/02/2018 234 1
Từ khóa: Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Kinh tế doanh nghiệp, Quản trị nhân lực, Tiêu thụ hàng hoá trong doanh nghiệp, Doanh nghiệp thương mại
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại: Chương 4
Cùng nắm kiến thức trong chương "Các nguồn lực chủ yếu trong doanh nghiệp thương mại" này thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: Nguồn lực lao động, khái niệm, đặc điểm của lao động trong doanh nghiệp thương mại, nguồn lực tài chính,...Mời các bạn cùng tham khảo!
26 p fbu 28/02/2018 227 1
Từ khóa: Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Kinh tế doanh nghiệp, Quản trị nhân lực, Đặc điểm của lao động, Phân loại lao động thương mại
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại: Chương 5
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại: Chương 5, trình bày các nội dung sau: hiệu quả kinh tế, khái niệm và các tiêu chuẩn đánh giá, các chỉ tiêu đánh giá, các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả kinh tế, chi phí và kết quả kinh doanh,...
14 p fbu 28/02/2018 214 1
Từ khóa: Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Kinh tế doanh nghiệp, Quản trị nhân lực, Chi phí kinh doanh, Kết quả kinh doanh
Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 3 - TS. Huỳnh Minh Triết
Chương 3 Tạo động lực cá nhân trong tổ chức thuộc bài giảng Quản trị hành vi tổ chức nhằm giúp sinh viên nắm được khái niệm động lực và tạo động lực, khái quát được quá trình cơ bản về tạo động lực, nắm vững và so sánh được các học thuyết về tạo động lực cho người lao động, có thể ứng dụng các học thuyết tạo động lực...
15 p fbu 24/11/2017 242 1
Từ khóa: Tạo động lực cá nhân, Động lực cá nhân, Khuyến khích người lao động, Hành vi tổ chức, Quản trị hành vi tổ chức, Quản trị hành vi
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 1 - TS. Huỳnh Minh Triết
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 1 Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực nhằm giúp học viên hiểu được bản chất, vai trò và mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực, biết được các họat động chủ yếu của quản trị nguồn nhân lực, các nhân tố ảnh hưởng đến môi trường, bản chất và vai trò của nhà quản trị.
15 p fbu 28/09/2017 220 1
Từ khóa: Vai trò quản trị nguồn nhân lực, Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực, Môi trường quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 2 - TS. Huỳnh Minh Triết
Chương 2 Phân tích, thiết kế công việc thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày về khái niệm phân tích và thiết kế công việc, nắm được quy trình phân tích và thiết kế công việc, biết các tài liệu liên quan đến vị trí, công việc cụ thể.
11 p fbu 28/09/2017 199 1
Từ khóa: Quản trị học, Phân tích công việc, Thiết kế công việc, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 4 - TS. Huỳnh Minh Triết
Mục tiêu chương 4 Tuyển mộ và lựa chọn nguồn nhân lực thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực giúp sinh viên hiểu được khái niệm và vai trò của tuyển mộ và lựa chọn NNL, các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển mộ và lựa chọn, quy trình tuyển mộ và lựa chọn ? đánh giá kết quả tuyển dụng và thực hiện bố trí nhân sự.
28 p fbu 28/09/2017 235 1
Từ khóa: Lựa chọn nguồn nhân lực, Tuyển mộ nhân lực, Bố trí nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 - TS. Huỳnh Minh Triết
Sau khi học xong chương 3 Hoạch định nguồn nhân lực thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực nhằm giúp sinh viên hiểu được khái niệm hoạch định nguồn nhân lực, lợi ích của họach định nguồn nhân lực, nắm được quy trình họat động hoạch định nguồn nhân lực, các giải pháp dự đoán cung và cầu nguồn nhân lực.
18 p fbu 28/09/2017 199 1
Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Dự đoán cung nguồn nhân lực, Cầu nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật