- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị thay đổi: Chương 2 - PGS.TS. Hoàng Trọng Hùng
Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 2 - Khởi đầu, cam kết và chẩn đoán tổ chức" được biên soạn với mục tiêu giúp người học hiểu được khung đánh giá và hiểu được sự cần thiết cho thay đổi từ nhiều khía cạnh/góc nhìn; cách thức mà nhà lãnh đạo thay đổi có thể tạo ra được nhận thức cho thay đổi và chẩn đoán tổ chức; tầm quan...
22 p fbu 25/03/2024 20 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị thay đổi, Quản trị thay đổi, Sự cần thiết cho thay đổi, Chẩn đoán tổ chức, Nhận thức cho thay đổi, Phát triển tầm nhìn thay đổi
Bài giảng Quản trị thay đổi: Chương 5 - PGS.TS. Hoàng Trọng Hùng
Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 5 - Thúc đẩy sáng kiến và đổi mới trong tổ chức" được biên soạn với mục tiêu giúp người học nắm được vai trò của lãnh đạo trong thúc đẩy đổi mới và sáng kiến; cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp đổi mới; các thách thức và chiến lược thúc đẩy sự đổi mới; văn hoá tổ chức hướng tới đổi mới....
13 p fbu 25/03/2024 22 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị thay đổi, Quản trị thay đổi, Thúc đẩy sáng kiến, Đổi mới trong tổ chức, Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp đổi mới, Chiến lược thúc đẩy sự đổi mới, Văn hoá tổ chức hướng tới đổi mới
Bài giảng Quản trị thay đổi: Chương 3 - PGS.TS. Hoàng Trọng Hùng
Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 3 - Thực hiện sự thay đổi tổ chức" được biên soạn với mục tiêu giúp người học nắm bắt được các kiến thức: Vì sao các dự án thay đổi thất bại? Các mô hình cơ bản trong quản trị thay đổi tổ chức; Các vấn đề cần lưu ý trong lập kế hoạch thay đổi. Mời các bạn cùng tham khảo!
18 p fbu 25/03/2024 24 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị thay đổi, Quản trị thay đổi, Thực hiện sự thay đổi tổ chức, Nguyên nhân các dự án thay đổi thất bại, Quản trị thay đổi tổ chức, Lập kế hoạch thay đổi
Bài giảng Quản trị thay đổi: Chương 4 - PGS.TS. Hoàng Trọng Hùng
Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 4 - Kháng cự với sự thay đổi" được biên soạn với mục tiêu giúp người học hiểu được tại sao cần quan tâm đến khía cạnh con người trong sự thay đổi tổ chức; nắm bắt được các phản ứng kháng cự của nhân viên trước sự thay đổi tổ chức; các cách thức và mô hình quản trị với phản ứng trước sự...
24 p fbu 25/03/2024 24 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị thay đổi, Quản trị thay đổi, Kháng cự với sự thay đổi, Sự thay đổi tổ chức, Các phản ứng kháng cự của nhân viên, Quản trị với phản ứng trước sự thay đổi
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 19 - TS. Hồ Thiện Thông Minh
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 19 Quản lý sự thay đổi và áp lực tổ chức nhằm trình bày về các áp lực thúc đẩy sự thay đổi, tóm tắt các nguồn gốc của cá nhân và tổ chức chống đối sự thay đổi, tóm tắt mô hình 3 bước thay đổi của Lewin, giải thích các giá trị nhấn mạnh những nỗ lực phát triển tổ chức, xác định các tính chất...
40 p fbu 29/09/2017 207 3
Từ khóa: Quản lý sự thay đổi, Nhận thức tổ chức, Nỗ lực phát triển tổ chức, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật