» Từ khóa: tao dong luc ca nhan

Kết quả 1-4 trong khoảng 4

Tác động của bản sắc cá nhân và động lực bên trong đến các yếu tố trong nhóm và phong cách lãnh đạo chuyển đổi

Bài nghiên cứu tập trung vào các đối tượng mà công việc của họ liên quan đến hoạt động đội nhóm, bao gồm các nhóm đối tượng thuộc ngành nghề khác nhau trong xã hội. Nghiên cứu này thu thập dữ liệu từ 221 nhân viên làm việc ở các lĩnh vực khác nhau để đánh giá mối quan hệ giữa bản sắc cá nhân, động lực bên trong, môi trường làm việc...

10 p fbu 25/10/2024 2 0

Từ khóa: Bản sắc cá nhân, Động lực bên trong, Môi trường làm việc nhóm, Mức độ sáng tạo và đổi mới trong nhóm, Phong cách lãnh đạo chuyển đổi
Giáo trình Hành vi tổ chức - PGS.TS. Bùi Anh Tuấn và TS. Phạm Thúy Hương

Giáo trình "Hành vi tổ chức" được biên soạn cho các chương trình đào tạo đại học thuộc ngành Quản trị kinh doanh nói chung và Quản trị nguồn nhân lực nói riêng. Nội dung giáo trình bao gồm: tổng quan về hành vi tổ chức, cơ sở của hành vi cá nhân, ra quyết định cá nhân, tạo động lực cho người lao động, cơ sở của hành vi nhóm, lãnh đạo và...

281 p fbu 18/01/2024 42 0

Từ khóa: Giáo trình Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Cơ sở của hành vi cá nhân, Ra quyết định cá nhân, Tạo động lực cho người lao động, Cơ sở của hành vi nhóm, Lãnh đạo và quyền lực
Giáo trình Hành vi tổ chức - PGS.TS. Bùi Anh Tuấn

Giáo trình "Hành vi tổ chức" cung cấp cho người học những nội dung kiến thức như: Tổng quan về hành vi tổ chức; Cơ sở của hành vi cá nhân; Ra quyết định cá nhân; Tạo động lực cho người lao động; Cơ sở của hành vi nhóm; Lãnh đạo và quyền lực; Giao tiếp trong tổ chức; Cơ cấu tổ chức; Văn hóa tổ chức; Thay đổi và phát triển tổ chức... Mời...

281 p fbu 23/11/2023 37 0

Từ khóa: Giáo trình Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Cơ sở của hành vi cá nhân, Ra quyết định cá nhân, Tạo động lực cho người lao động, Cơ sở của hành vi nhóm, Giao tiếp trong tổ chức
Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 3 - TS. Huỳnh Minh Triết

Chương 3 Tạo động lực cá nhân trong tổ chức thuộc bài giảng Quản trị hành vi tổ chức nhằm giúp sinh viên nắm được khái niệm động lực và tạo động lực, khái quát được quá trình cơ bản về tạo động lực, nắm vững và so sánh được các học thuyết về tạo động lực cho người lao động, có thể ứng dụng các học thuyết tạo động lực...

15 p fbu 24/11/2017 240 1

Từ khóa: Tạo động lực cá nhân, Động lực cá nhân, Khuyến khích người lao động, Hành vi tổ chức, Quản trị hành vi tổ chức, Quản trị hành vi

Đăng nhập

Bộ sưu tập nổi bật

Tuyển tập tài liệu Chính trị hay

14 10494
Tập hợp tài liệu Kinh doanh thương mại hay

13 7612
Bộ sưu tập tài liệu Quản trị kinh doanh

9 9739
Bộ sưu tập Tài liệu Tài chính - Ngân hàng...

11 8207
Tổng hợp tài liệu hay về Nghệ thuật sống

15 7847

Trường Đại học Tài Chính - Ngân Hàng Hà Nội

Trụ sở chính: Xã Tiền Phong - H. Mê Linh - TP. Hà Nội
Cơ sở đào tạo: 31 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
ĐT: 024 3793 1340 - 024 3793 1341
Thầy Sơn: 098510621

Phát triển bởi Thư viện số