» Từ khóa: quan tri hanh vi

Bài giảng giúp người học hiểu rõ hành vi mua hàng của cá nhân hay tổ chức là như thế nào và quyết định mua hàng của họ bị ảnh hưởng bởi những nhân tố gì; hiểu các bước trong qui trình mua hàng của cá nhân hay tổ chức và trong mỗi bước đó điều gì chúng ta cần quan tâm.

 12 p fbu 30/05/2018 234 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị marketing, Quản trị marketing, Hành vi khách hàng, Qui trình mua hàng, Qui trình mua hàng của tổ chức, Qui trình mua hàng cá nhân

Bài giảng "Quản trị kênh phân phối - Chương 2: Môi trường và hành vi trong kênh phân phối" cung cấp cho người học các kiến thức: Môi trường của kênh phân phối, các yếu tố môi trường của kênh phân phối, các quan hệ và hành vi trong kênh phân phối, sức mạnh của thành viên, các vấn đề về thông tin trong kênh phân phối.

 11 p fbu 30/04/2018 184 1 Download

Từ khóa: Quản trị kênh phân phối, Quản trị kinh doanh, Bài giảng Quản trị kênh phân phối, Kênh phân phối, Môi trường kênh phân phối, Hành vi kênh phân phối

Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 1 Nhập môn quản trị hành vô tổ chức nhằm giúp sinh viên nắm được Khái niệm về quản trị hành vi tổ chức và mối quan hệ của môn học QTHVTC với các môn khoa học khác, hiểu rỏ các chức năng và đối tượng của quản trị hành vi tổ chức, nhận thức được tầm quan trọng và thách thức của quản trị...

 20 p fbu 24/11/2017 283 1 Download

Từ khóa: Quản trị chiến lược, Thách thức quản trị hành vi, Chức năng quản trị hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị hành vi tổ chức, Quản trị hành vi

Chương 3 Tạo động lực cá nhân trong tổ chức thuộc bài giảng Quản trị hành vi tổ chức nhằm giúp sinh viên nắm được khái niệm động lực và tạo động lực, khái quát được quá trình cơ bản về tạo động lực, nắm vững và so sánh được các học thuyết về tạo động lực cho người lao động, có thể ứng dụng các học thuyết tạo động lực...

 15 p fbu 24/11/2017 244 1 Download

Từ khóa: Tạo động lực cá nhân, Động lực cá nhân, Khuyến khích người lao động, Hành vi tổ chức, Quản trị hành vi tổ chức, Quản trị hành vi

Nội dung chính của chương 2 Cơ sở của hành vi cá nhân thuộc bài giảng Quản trị hành vi tổ chức nhằm giúp sinh viên nắm được cơ sở của hành vi cá nhân và các biến số chủ yếu tác động đến hành vi của cá nhân trong tổ chức, giải thích được các hành vi và thái độ của cá nhân trong tổ chức, có thể đưa ra các giải pháp thích hợp để điều...

 27 p fbu 24/11/2017 211 1 Download

Từ khóa: Cơ sở hành vi cá nhân, Khuyến khích người lao động, Hành vi cá nhân trong tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị hành vi tổ chức, Quản trị hành vi

Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 5 Hành vi trong nhóm và xung đột nhằm giúp sinh viên nắm được các hành vi trong nhóm và ảnh hưởng của nó đến hiệu quả công việc, phân biệt các học thuyết nghiên cứu về hành vi trong nhóm với các học thuyết nghiên cứu về hành vi cá nhân, nhận ra tính tích cực và hạn chế của nó, thấy được các xung...

 22 p fbu 24/11/2017 231 1 Download

Từ khóa: Hành vi trong nhóm, Giải quyết xung đột, Học thuyết nghiên cứu hành vi, Hành vi tổ chức, Quản trị hành vi tổ chức, Quản trị hành vi

Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 4 Cơ sở hành vi nhóm nhằm giúp sinh viên phân biệt được nhóm chính thức và nhóm không chính thức, lý giải các nguyên nhân khiến người lao động tham gia vào các nhóm, thấy được sự ảnh hưởng của sự thay đổi về vai trò cá nhân, chuẩn mực nhóm, tính liên kết, quy mô và thành phần nhóm đến hành vi cá nhân...

 31 p fbu 24/11/2017 213 1 Download

Từ khóa: Cơ sở hành vi nhóm, Tư duy nhóm, Vai trò cá nhân, Hành vi tổ chức, Quản trị hành vi tổ chức, Quản trị hành vi

Yêu cầu chương 6 Lãnh đạo nhóm thuộc bài giảng Quản trị hành vi tổ chức nhằm giúp sinh viên thấy rõ mối quan hệ cũng như sự khác biệt giữa lãnh đạo và quyền lực, hiểu rõ nội dung và những hạn chế của học thuyết cá tính điển hình trong lãnh đạo, tóm tắt được mô hình lãnh đạo theo tình huống của Fiedler và ưu điểm nổi bật của học...

 26 p fbu 24/11/2017 206 1 Download

Từ khóa: Lãnh đạo nhóm, Học thuyết cá tính, Lãnh đạo theo tình huống, Hành vi tổ chức, Quản trị hành vi tổ chức, Quản trị hành vi

Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 7 Giao tiếp trong tổ chức trình bày về giao tiếp và chức năng của giao tiếp, mô tả được quá trình giao tiếp, hướng, mạng lưới và các hình thức giao tiếp chủ yếu, nắm được các yếu tố cản trở quá trình giao tiếp và hiểu rõ nguyên tắc khi giao tiếp giữa các cá nhân có nèn văn hóa khác nhau.

 27 p fbu 24/11/2017 201 1 Download

Từ khóa: Giao tiếp trong tổ chức, Chức năng giao tiếp, Nguyên tắc giao tiếp, Hành vi tổ chức, Quản trị hành vi tổ chức, Quản trị hành vi

Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 8 Văn hóa trong tổ chức nhằm yêu cầu nắm vững khái niệm văn hóa tổ chức, các đặc trưng chung hình thành văn hóa tổ chức, phân tích những ảnh hưởng tích cực và tiêu cực của văn hóa tới hành vi nhân viên của tổ chức, nắm được các nhân tố duy trì sự tồn tại của văn hóa tổ chức, văn hóa tổ chức...

 17 p fbu 24/11/2017 212 1 Download

Từ khóa: Văn hóa trong tổ chức, Văn hóa tổ chức, Hành vi cá nhân, Hành vi tổ chức, Quản trị hành vi tổ chức, Quản trị hành vi

Sau khi học xong chương 5 Nhận thức và cách ra quyết định cá nhân thuộc bài giảng Hành vi tổ chức người học cần nắm rõ các nội dung chính sau đây: giải thích tại sao hai người có thể nhìn cùng một sự việc nhưng giải thích nó khác nhau, nêu lên những cách có thể giúp hay xuyên tạc sự nhận xét của chúng ta về người khác, giải thích tại sao nhận...

 26 p fbu 29/09/2017 222 2 Download

Từ khóa: Quản trị học, Quyết định cá nhân, Mô hình quyết định hợp, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức

Bài giảng chương 6 giúp người học biết cách phân tích hành vi mua của khách hàng. Những nội dung cơ bản mà người học cần nắm trong chương này gồm có: Phân tích hành vi mua của người tiêu dùng cá nhân, phân tích hành vi mua của khách hàng công nghiệp, phân tích hành vi mua của các tổ chức phi lợi nhuận, phân tích hành vi mua của khách hàng trong quản trị...

 23 p fbu 25/05/2016 270 2 Download

Từ khóa: Quản trị marketing, Bài giảng Quản trị marketing, Hành vi mua của khách hàng, Khách hàng công nghiệp, Người tiêu dùng cá nhân, Phân tích hành vi mua của khách hàng