- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Ảnh hưởng của đào tạo tới kết quả hoạt động: Bằng chứng từ các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam
Nghiên cứu này đánh giá ảnh hưởng của đào tạo và các đặc điểm của doanh nghiệp như hình thức sở hữu, lĩnh vực kinh doanh và số năm hoạt động tới kết quả hoạt động bao gồm kết quả vận hành và kết quả thị trường của 209 doanh nghiệp dịch vụ, thương mại vừa và nhỏ tại Việt Nam tính theo quy mô lao động.
13 p fbu 27/02/2024 35 0
Từ khóa: Đào tạo nhân lực, Doanh nghiệp dịch vụ, Dịch vụ thương mại, Doanh nghiệp vừa và nhỏ, Chất lượng nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị chất lượng ứng dụng trong doanh nghiệp - Chương 3: Quản trị chất lượng các quá trình và hoạt động tác nghiệp của doanh nghiệp. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: quản trị chất lượng các quá trình; quản trị chất lượng các hoạt động tác nghiệp; quản trị chất lượng các mối quan hệ;... Mời các bạn cùng...
12 p fbu 27/01/2024 25 0
Từ khóa: Quản trị chất lượng, Bài giảng Quản trị chất lượng ứng dụng trong doanh nghiệp, Quản trị chất lượng quá trình của doanh nghiệp, Chỉ số đánh giá chất lượng quá trình, Quản trị hoạt động tác nghiệp của doanh nghiệp, Quản trị chất lượng nguồn nhân lực
Mục đích của nghiên cứu này là kiểm định sự ảnh hưởng của một số nhân tố đến chất lượng đào tạo cử nhân chuyên ngành kế toán tại Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp. Phương pháp phân tích nhân tố khám phá (EFA) và phân tích hồi quy được sử dụng trên 568 phiếu quan sát từ sinh viên, cựu sinh viên.
10 p fbu 27/01/2024 26 0
Từ khóa: Đào tạo cử nhân kế toán, Chất lượng đào tạo cử nhân kế toán, Kinh tế thị trường, Nguồn nhân lực kế toán, Chất lượng dịch vụ đào tạo
Ebook Đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng nguồn nhân lực tài năng: Kinh nghiệm của thế giới: Phần 2
Nối tiếp phần 1, phần 2 của tài liệu "Đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng nguồn nhân lực tài năng: Kinh nghiệm của thế giới" tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Châu Á đã có những chuyển biến nhận thức về vai trò của nguồn nhân lực; Việt Nam cần đổi mới các chính sách đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng nguồn tài năng hiện có. Mời các...
86 p fbu 25/08/2023 25 0
Từ khóa: Đào tạo nguồn nhân lực, Bồi dưỡng nguồn nhân lực, Sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả, Chính sách phát triển nguồn nhân lực, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Đề cương chi tiết môn học Quản trị nguồn nhân lực
Môn học "Quản trị nguồn nhân lực" gồm các nội dung chính như sau: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực; hoạch định nguồn nhân lực, thiết kế và phân tích công việc; tuyển dụng nguồn nhân lực; đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;...Mời các bạn cùng tham khảo!
8 p fbu 03/04/2023 60 0
Từ khóa: Đề cương Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Chất lượng nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Hình thức thu hút ứng viên, Phương pháp đánh giá năng lực
Ebook Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công ở nước ta hiện nay: Phần 2
Tiếp phần 1, Ebook Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công ở nước ta hiện nay: Phần 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: kết quả điều tra xã hội học về chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công; hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công ở Việt Nam....
30 p fbu 16/02/2023 49 0
Từ khóa: Chính sách thu hút nguồn nhân lực, Chính sách công, Chính sách tuyển dụng nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực chất lượng cao, Chính sách đào tạo nhân lực
Nối tiếp phần 1, phần 2 của tài liệu "Chuyển dịch cơ cấu kinh tế, mô hình tăng trưởng kinh tế TP. Hồ Chí Minh và Việt Nam theo hướng cạnh tranh đến năm 2020" tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Cơ cấu kinh tế, mô hình tăng trưởng kinh tế thành phố Hồ Chí Minh theo hướng cạnh tranh; Chuyển đổi các khu vực kinh tế Tp. HCM; Xây dựng mô hình tăng...
283 p fbu 16/02/2023 28 0
Từ khóa: Chuyển dịch cơ cấu kinh tế, Mô hình tăng trưởng kinh tế, Phát triển công nghiệp phụ trợ, Tái cấu trúc khu công nghiệp, Chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông nghiệp, Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, Tái cấu trúc doanh nghiệp
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 5: Đào tạo và phát triển nhân viên trình bày các nội dung chính sau: Khái niệm đào tạo và phát triển, phân biệt giữa đào tạo và phát triển, quy trình thực hiện đào tạo. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
14 p fbu 29/12/2020 89 0
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo nhân viên, Phát triển nhân viên, Quy trình thực hiện đào tạo nhân viên, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Chuyên đề này gồm có những nội dung chính sau: Chất lượng sản phẩm và trò của chất lượng sản phẩm; chất lượng dịch vụ; chi phí chất lượng; những vấn đề cơ bản của quản lý chất lượng; hệ thống quản lý chất lượng; các công cụ thống kê trong kiểm soát chất lượng. Mời các bạn cùng tham khảo.
87 p fbu 31/10/2020 107 0
Từ khóa: Giáo trình đào tạo khởi sự doanh nghiệp, Khởi sự doanh nghiệp, Bồi dưỡng nguồn nhân lực, Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quản lý chất lượng, Chất lượng sản phẩm
Bài viết nghiên cứu tổng quan tài liệu trong và ngoài nước, tiến hành nghiên cứu định tính, tổ chức tham vấn ý kiến chuyên gia, doanh nghiệp và xây dựng nên mô hình nhân tố tác động đến sự thành công của DNNVV trong đó có 7 nhân tố được đánh giá là có nhiều tác động nhất gồm năng lực của chủ doanh nghiệp, sản phẩm dịch vụ, nguồn nhân...
8 p fbu 29/02/2020 160 1
Từ khóa: Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam, Chiến lược kinh doanh, Tiêu chí phân loại doanh nghiệp nhỏ và vừa, Đặc điểm của chủ doanh nghiệp, Chất lượng nguồn nhân lực, Phương pháp nghiên cứu kinh doanh
Bài giảng Quản trị các tổ chức dịch vụ thông tin thị trường và thương mại: Chương 1 - ĐH Thương mại
Chương 1 - Tổng quan về quản trị các tổ chức dịch vụ thông tin thị trường và thương mại. Chương này gồm có những nội dung cụ thể sau: Tổ chức cung ứng dịch vụ thông tin thị trường và thương mại, quản trị tổ chức, mối quan hệ giữa quản trị tổ chức dịch vụ thông tin thị trường và thương mại với quản trị chất lượng và quản trị...
11 p fbu 31/03/2018 226 1
Từ khóa: Tổ chức dịch vụ thông tin thị trường, Quản trị nhân lực, Dịch vụ thông tin thị trường, Dịch vụ thông tin thương mại, Kinh tế nguồn nhân lực, Quản trị chất lượng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 8 - TSKH. Phạm Đức Chính
Chương 8 Tiền lương nằm trong bài giảng quản trị nguồn nhân lực nhằm trình bày về khái niệm, bản chất của tiền lương, chức năng cơ bản của tiền lương, những nguyên tắc trả lương, tiền lương danh nghĩa và thực tế, tiền lương tối thiểu, các hình thức trả lương, chi phí cho tiền lương, cấu thành của tiền lương, cấu thành của quĩ lương và...
53 p fbu 24/02/2017 249 1
Từ khóa: Nguyên tắc trả lương, Bản chất tiền lương, Phân bổ quỹ lương, Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật