- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Báo cáo - Quyết định (15 )
- Luận văn - Luận án (81 )
- Tài chính - Ngân hàng (2112 )
- Kế toán - Kiểm toán (1269 )
- Kinh doanh thương mại (1206 )
- Quản trị kinh doanh (1594 )
- Luật (591 )
- Tin học - Ngoại ngữ (825 )
- GD Thể chất - Quốc phòng (194 )
- Lý luận Chính trị (532 )
- Tài liệu tham khảo khác (493 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: phát triển nhân viên
Kết quả 1-7 trong khoảng 7
-
Phân tích nhu cầu tuyển dụng đối với sinh viên ngành Kế toán tại Bình Dương
Thông qua số liệu thống kê, phân tích nội dung và lược khảo các nghiên cứu trước đây, bài viết phân tích nhu cầu và yêu cầu tuyển dụng đối với sinh viên kế toán tại Bình Dương. Thông qua kết quả nghiên cứu, tác giả đề xuất một số chính sách nhằm nâng cao chất lượng nhân lực kế toán, nâng cao kỹ năng của người học tại Bình Dương.
10 p fbu 25/09/2024 9 0
Từ khóa: Nhân lực kế toán, Sinh viên ngành Kế toán, Nhu cầu tuyển dụng ngành Kế toán, Đào tạo nhân lực kế toán, Phát triển nhân lực kế toán
-
Giáo trình Quản trị nhân sự: Phần 1 - TS. Nguyễn Hữu Thân
"Giáo trình Quản trị nhân sự: Phần 1 - TS. Nguyễn Hữu Thân" giúp người học nắm được những kiến thức về hoạch định, tuyển mộ và tuyển chọn nhân viên; phát triển nhân sự; lương bổng và đãi ngộ.
77 p fbu 28/12/2021 85 0
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Tuyển chọn nhân viên, Phát triển nhân sự, Chính sách trả lương và đãi ngộ
-
Bài giảng Marketing dịch vụ (Services marketing): Chương 4 (Phần 6) - Nguyễn Quỳnh Hoa
Chương 4 (Phần 6) - Quản lý nhân lực trong phát triển dịch vụ. Nội dung trình bày trong chương này gồm có: Nhân viên dịch vụ đóng vai trò vô cùng quan trọng, công việc ở tuyến trước là khó khăn và đầy áp lực, chu trình thất bại – chu trình tầm thường – chu trình thành công,... Mời các bạn cùng tham khảo.
18 p fbu 30/06/2021 75 0
Từ khóa: Bài giảng Marketing dịch vụ, Marketing dịch vụ, Services marketing, Quản lý nhân lực, Nhân viên dịch vụ, Phát triển dịch vụ
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 5: Đào tạo và phát triển nhân viên trình bày các nội dung chính sau: Khái niệm đào tạo và phát triển, phân biệt giữa đào tạo và phát triển, quy trình thực hiện đào tạo. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
14 p fbu 29/12/2020 90 0
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo nhân viên, Phát triển nhân viên, Quy trình thực hiện đào tạo nhân viên, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
-
Ebook Quản trị nguồn nhân lực (Tập 2): Phần 1
Phần 1 cuốn "Quản trị nguồn nhân lực" cung cấp cho người đọc các kiến thức: Quản lý và đánh giá kết quả, đào tạo và phát triển, phát triển nghề nghiệp, lương căn bản và các phúc lợi phụ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
317 p fbu 27/07/2020 161 3
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Quản lý nhân lực, Phát triển nghề nghiệp, Phát triển nghề nghiệp, Chương trình định hướng nhân viên
-
Cách truyền cảm hứng cho nhân viên - Những sai lầm dễ mắc khi phát triển công ty
Khi nhân viên cảm thấy thỏa mãn và tự hào về công việc, họ sẽ làm việc hiệu quả hơn, mang lại lợi ích lớn hơn và trung thành hơn. Vì vậy, nhà lãnh đạo xuất sắc cần phải truyền cho nhân viên nguồn cảm hứng và nhiệt huyết làm việc.
10 p fbu 22/07/2016 304 1
Từ khóa: Nghệ thuật lãnh đạo, Phong cách lãnh đạo, Tố chất nhà lãnh đạo, Cách truyền cảm hứng cho nhân viên, Sai lầm trong lãnh đạo doanh nghiệp, Kinh nghiệm phát triển công ty
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Phần 2
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Phần 2 gồm có ba chương trình bày những nội dung về tạo động lực trong lao động; đào tạo và phát triển nhân lực; đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên. Mời các bạn tham khảo bài giảng để hiểu rõ hơn về những nội dung này.
56 p fbu 24/10/2015 293 2
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Tạo động lực trong lao động, Phát triển nhân lực, Đào tạo nhân lực, Cách đánh giá năng lực nhân viên, Kỹ năng quản lý nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
