» Từ khóa: công việc quản trị

Mô tả công việc, yêu cầu chuyên môn và các tiêu chuẩn hoàn thành công việc. Dù một công ty có hay không có phòng nhân sự thì nhà quản lý và chủ doanh nghiệp đều tham gia vào những quyết định về nhân sự. Ở mỗi bước trong quy trình quản lý nguồn nhân lực, nhà quản lý thường thu thập các thông tin, đưa ra lời khuyên và những kiến nghị để từ đó...

 107 p fbu 30/01/2019 179 1 Download

Từ khóa: Mô tả công việc, Tiêu chuẩn hoàn thành công việc, Quản trị doanh nghiệp, Quản lý nguồn, Tạo lập các tài liệu về công việc, Doanh nghiệp vừa và nhỏ

Phân tích công việc là bước đầu tiên trong việc cung cấp thông tin dùng cho việc tuyển lựa, đào tạo và đánh giá kết quả làm việc để xác định mức lương. Cuốn sách này sẽ thảo luận về các lợi ích của quy trình thực hiện phân tích công việc. Với cuốn sách này bạn sẽ có khả năng tốt hơn trong việc mô tả tác dụng của bảng phân tích công...

 157 p fbu 30/01/2019 217 2 Download

Từ khóa: Ebook Phân tích công việc, Quản trị doanh nghiệp, Quy trình thực hiện phân tích công việc, Quản lý nguồn nhân lực, Doanh nghiệp vừa và nhỏ

Bài 4 "Xây dựng lịch trình công việc" thuộc bài giảng Quản trị dự án trên máy tính với Microsoft Project trình bày về khái niệm, ý nghĩa của phân rã công việc, phương pháp phân rã công việc, phân rã công việc theo thiết kế sản phẩm, phân rã công việc theo quy trình, phân rã công việc theo tổ chức,...

 26 p fbu 30/01/2019 213 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị dự án trên máy tính, Quản trị dự án với Microsoft Project, Quản trị dự án trên máy tính, Xây dựng lịch trình công việc, Lịch trình công việc, Phân rã công việc

Cuốn sách Giáo trình Quản trị hành chánh văn phòng được biên soạn cho sinh viên đang theo học ngành Quản trị Kinh doanh. Đây cũng là một tài liệu tham khảo giúp cho các nhà kinh doanh, các cấp quản trị, các chuyên viên, các bác sĩ, các kỹ sư đang làm công việc hành chánh sự vụ tại bất cứ các cơ quan tổ chức nào biết cách quản trị hành chánh văn phòng...

 58 p fbu 27/08/2018 211 2 Download

Từ khóa: Giáo trình Quản trị hành chánh văn phòng, Quản trị hành chính văn phòng, Hành chính văn phòng, Hoạch định hành chính văn phòng, Kiểm tra công việc hành chính

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực cung cấp cho người học các kiến thức: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực, hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, tuyển dụng nhân viên, đào tạo và phát triển, đánh giá nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo.

 146 p fbu 27/08/2018 198 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Trả công lao động

Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao: Chương 3 Thiết kế và phân tích công việc do TS. Nguyễn Tiến Mạnh biên soạn với các nội dung chính được trình bày như sau: Các phương pháp thiết kế và TK lại công việc, việc tạo thành các CV là kết quả của việc phân công LĐ trong nội bộ tổ chức, phương pháp để thiết kế CV,...

 12 p fbu 28/02/2018 213 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực, Nội dung của thiết kế CV, Thiết kế và phân tích công việc

Bài giảng "Quản lý sản xuất và tác nghiệp 1 - Chương 6: Thiết bị hệ thống công việc" cung cấp cho người học các kiến thức: Giới thiệu chung về thiết kế hệ thống công việc, đo lường công việc theo phương pháp bấm giờ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 9 p fbu 23/11/2017 212 1 Download

Từ khóa: Quản lý sản xuất và tác nghiệp 1, Quản trị sản xuất, Bài giảng Quản lý sản xuất, Thiết bị hệ thống công việc, Hệ thống công việc, Thiết kế hệ thống công việc, Đo lường công việc

Trong chương 6 Thiết kế hệ thống công việc thuộc bài giảng Quản trị sản xuất và tác nghiệp nhằm giới thiệu chung về thiết kế hệ thống công việc, tầm quan trọng của các quan điểm trong thiết kế hệ thống quan điểm, chuyên môn hóa, phương pháp tiếp cận hành vi trong thiết kế công việc.

 9 p fbu 29/09/2017 242 1 Download

Từ khóa: Thiết kế hệ thống công việc, Thiết kế công việc, Đo lường công việc, Quản trị sản xuất, Quản trị tác nghiệp, Chức năng tác nghiệp

Chương 2 Phân tích, thiết kế công việc thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày về khái niệm phân tích và thiết kế công việc, nắm được quy trình phân tích và thiết kế công việc, biết các tài liệu liên quan đến vị trí, công việc cụ thể.

 11 p fbu 28/09/2017 200 1 Download

Từ khóa: Quản trị học, Phân tích công việc, Thiết kế công việc, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị

Mục tiêu của chương 3 Phân tích công việc nằm trong bài giảng quản trị nguồn nhân lực nhằm trình bày về khái niệm và ý nghĩa của phân tích công việc, những thông tin cần thu thập trong phân tích công việc, nội dung, trình tự thực hiện phân tích công việc, các phương pháp thu thập thông tin phân tích công việc, nội dung chính của bản mô tả và tiêu...

 16 p fbu 24/02/2017 223 1 Download

Từ khóa: Vai trò phân tích công việc, Mục tiêu phân tích công việc, Phân tích công việc, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Bài giảng quản trị nguồn nhân lực

Sau khi học xong chương 7 Đánh giá hiệu suất công việc nằm trong bài giảng quản trị nguồn nhân lực sinh viên có kiến thức về hệ thống đánh giá, tiến trình đánh giá, phương pháp đánh giá, nguyên tắc đánh giá, sai lầm trong thực tế khi đánh giá năng suất công việc.

 16 p fbu 24/02/2017 270 1 Download

Từ khóa: Hệ thống đánh giá, Đánh giá hiệu suất công việc, Hiệu suất công việc, Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực

Ebook Những thành công lớn trong kinh tế Châu Á: Phần 2 – NXB Thanh Niên với các vấn đề chính hướng đến trình bày như sau: Điều hành việc cải cách, lạm dụng sở hữu trí tuệ: kiềm chế những rủi ro; bán các dịch vụ tư vấn tại Á Châu; làm nghiêng sân chơi; suy nghĩ theo cách toàn cầu, hành động theo cách bản địa – Nhưng xa đến đâu?;...Mời các...

 309 p fbu 27/10/2016 254 1 Download

Từ khóa: Kinh tế Châu Á, Những thành công trong kinh tế Châu Á, Tìm hiểu kinh tế Châu Á, Điều hành việc cải cách, Quản trị kinh doanh, Kiềm chế những rủi ro, Dịch vụ tư vấn tại Châu Á