- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành một công cụ không thể thiếu trong quy trình tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp tại TP.HCM. Với khả năng tự động hóa và phân tích dữ liệu, AI giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, từ việc sàng lọc hồ sơ đến dự đoán hiệu suất làm việc của ứng viên. Bài viết phân tích ảnh hưởng của trí tuệ nhân tạo...
10 p fbu 25/10/2024 3 0
Từ khóa: Trí tuệ nhân tạo, Quy trình tuyển dụng nhân sự, Ứng dụng trí tuệ nhân tạo, Quản lý nguồn nhân lực, Nâng cao chất lượng ứng viên
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Th.S Nguyễn Văn Điệp
Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực" được biên soạn với mục tiêu giúp người học có kiến thức cơ bản về: quản trị nguồn nhân lực; chiến lược của tổ chức và quản lý nhân sự; các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực; mô hình quản trị nguồn nhân lực; lĩnh vực ưu tiên phát triển nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
20 p fbu 28/02/2024 44 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Tổ chức nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, Chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực, Mô hình quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực - Th.S Nguyễn Văn Điệp
Bài giảng "Quản trị nhân lực" được biên soạn nhằm giúp sinh viên nắm được các kiến thức cơ bản về quản trị nguồn nhân lực; chiến lược của tổ chức và quản lý nhân sự; chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực; lĩnh vực ưu tiên phát triển nguồn nhân lực; tuyển chọn và bố trí nguồn nhân lực; thù lao và đãi ngộ của người lao...
20 p fbu 02/02/2024 78 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Quản lý nhân sự, Chức năng quản trị nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Bố trí nguồn nhân lực, Đãi ngộ của người lao động
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật