» Từ khóa: quản trị nhân lực

Giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" bao gồm các nội dung chính sau: Tổng quan về quản trị; hoạch định nguồn nhân lực, thiết kế và phân tích công việc; tuyển dụng nhân lực; đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; đánh giá năng lực thực hiện công việc; thù lao lao động, các hình thức trả công lao động;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 410 p fbu 15/11/2024 6 0 Download

Từ khóa: Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Trần Xuân Hải, Trần Đức Lộc, Hoạch định nguồn nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Thù lao lao động, Các hình thức trả công lao động

Trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành một công cụ không thể thiếu trong quy trình tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp tại TP.HCM. Với khả năng tự động hóa và phân tích dữ liệu, AI giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, từ việc sàng lọc hồ sơ đến dự đoán hiệu suất làm việc của ứng viên. Bài viết phân tích ảnh hưởng của trí tuệ nhân tạo...

 10 p fbu 25/10/2024 3 0 Download

Từ khóa: Trí tuệ nhân tạo, Quy trình tuyển dụng nhân sự, Ứng dụng trí tuệ nhân tạo, Quản lý nguồn nhân lực, Nâng cao chất lượng ứng viên

Bài giảng Chiến lược kinh doanh trong thương mại điện tử: Chương 8 - Xác định chiến lược, nhân sự, vận hành trong chiến lược kinh doanh thương mại điện tử, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: tổng quan về chiến lược nhân lực trong kinh doanh thương mại điện tử; tổng quan về chiến lược vận hành trong kinh doanh thương mại điện...

 110 p fbu 25/09/2024 9 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Chiến lược kinh doanh, Chiến lược kinh doanh, Thương mại điện tử, Chiến lược nhân sự, Chiến lược vận hành, Quản trị nhân lực

Bài viết này mong muốn tổng quan những lý thuyết và nội hàm về quản trị nguồn nhân lực xanh, những rào cản trong triển khai để từ đó đề xuất những gợi mở cho thực hành quản trị nguồn nhân lực xanh tại các doanh nghiệp Việt Nam.

 9 p fbu 25/09/2024 10 0 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực xanh, Nguồn nhân lực xanh, Sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Nguồn nhân lực kỹ năng xanh

Nghiên cứu này nhằm đánh giá tác động của chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp (yếu tố bên ngoài doanh nghiệp), và yếu tố áp lực đạo đức từ quản lý (yếu tố bên trong doanh nghiệp) lên hành vi vi phạm đạo đức nghề nghiệp của nhân viên kế toán tại Việt Nam.

 14 p fbu 26/08/2024 8 0 Download

Từ khóa: Hành vi vi phạm đạo đức nghề nghiệp, Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, Hành vi kế toán, Thông tin tài chính, Quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng Kinh doanh quốc tế - Chương 6: Đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp kinh doanh quốc tế, cung cấp cho người học những kiến thức như Đạo đức kinh doanh; Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp kinh doanh quốc tế; Mối quan hệ giữa đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp;...Mời các bạn cùng tham khảo!

 17 p fbu 26/07/2024 15 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Kinh doanh quốc tế, Kinh doanh quốc tế, Đạo đức kinh doanh, Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, Vai trò của trách nhiệm xã hội, Quản trị nguồn nhân lực

Giáo trình "Nhập môn kinh doanh" Phần 1 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Tổng quan về kinh doanh; sở hữu kinh doanh và tạo lập doanh nghiệp; quản trị sản xuất; quản trị nguồn nhân lực;...Mời các bạn cùng tham khảo!

 120 p fbu 27/05/2024 19 0 Download

Từ khóa: Giáo trình Nhập môn kinh doanh, Nhập môn kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị sản xuất, Thiết kế quy trình sản xuất, Quản trị vật liệu, Tuyển dụng nhân lực

Bài giảng "Quản trị lực lượng bán hàng: Chương 1 - Khái quát về bán hàng cá nhân và quản trị lực lượng bán hàng" trình bày các nội dung chính sau đây: Bán hàng và vị trí của bán hàng; Lực lượng bán hàng và vị trí trong kinh doanh; Tổ chức lực lượng bán hàng; Quản trị lực lượng bán hàng. Mời các bạn cùng tham khảo!

 22 p fbu 25/03/2024 28 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị lực lượng bán hàng, Quản trị lực lượng bán hàng, Bán hàng cá nhân, Vị trí của bán hàng, Lực lượng bán hàng, Tổ chức lực lượng bán hàng, Quản trị lực lượng bán hàng

Bài giảng "Quản trị lực lượng bán hàng: Chương 2 - Xác định mục tiêu lực lượng bán và hạn mức bán hàng cá nhân" trình bày các nội dung chính sau đây: Mục tiêu chung và mục tiêu của lực lượng bán; Các mục tiêu - cơ sở của tổ chức lực lượng bán; Hạn mức cho người bán. Mời các bạn cùng tham khảo!

 31 p fbu 25/03/2024 27 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị lực lượng bán hàng, Quản trị lực lượng bán hàng, Hạn mức bán hàng cá nhân, Mục tiêu của lực lượng bán hàng, Cơ sở của tổ chức lực lượng bán, Hạn mức cho người bán

Bài giảng "Quản trị lực lượng bán hàng: Chương 9 - Kiểm tra và đánh giá lực lượng bán" trình bày các nội dung chính sau đây: Thừa nhận nguyên tắc kiểm tra; Xây dựng hệ thống đo lường; Khuôn khổ kiểm tra; Những thể thức kiểm tra có hiệu quả. Mời các bạn cùng tham khảo!

 11 p fbu 25/03/2024 26 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị lực lượng bán hàng, Quản trị lực lượng bán hàng, Kiểm tra lực lượng bán hàng, Đánh giá lực lượng bán, Thừa nhận nguyên tắc kiểm tra, Xây dựng hệ thống đo lường, Khuôn khổ kiểm tra

Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực" được biên soạn với mục tiêu giúp người học có kiến thức cơ bản về: quản trị nguồn nhân lực; chiến lược của tổ chức và quản lý nhân sự; các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực; mô hình quản trị nguồn nhân lực; lĩnh vực ưu tiên phát triển nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 20 p fbu 28/02/2024 44 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Tổ chức nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, Chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực, Mô hình quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng "Quản trị nhân lực" được biên soạn nhằm giúp sinh viên nắm được các kiến thức cơ bản về quản trị nguồn nhân lực; chiến lược của tổ chức và quản lý nhân sự; chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực; lĩnh vực ưu tiên phát triển nguồn nhân lực; tuyển chọn và bố trí nguồn nhân lực; thù lao và đãi ngộ của người lao...

 20 p fbu 02/02/2024 78 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Quản lý nhân sự, Chức năng quản trị nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Bố trí nguồn nhân lực, Đãi ngộ của người lao động