» Từ khóa: quan tri tien cong

Chương 3: Quản trị tài sản ngắn hạn của công ty Đa quốc gia. Nội dung chính của bài giảng chương này gồm có: Giải thích sự khác biệt giữa quản lý tiền tập trung với quản lý tiền phân tán, mô tả các kỹ thuật tối ưu hóa luồng tiền và các trở ngại, phân tích lợi ích và rủi ro tiềm tàng của đầu tư vào ngoại tệ.

 9 p fbu 30/06/2021 82 1 Download

Từ khóa: Quản trị tài chính, Công ty Đa quốc gia, Quản trị tài chính công ty Đa quốc gia, Quản trị tài sản ngắn hạn, Quản lý tiền tập trung, Kỹ thuật tối ưu hóa luồng tiền

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) gồm có 8 chương với những nội dung chính sau đây: Nhập môn quản trị nguồn nhân lực, phân tích công việc, hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, đánh giá hiệu quả làm việc cho nhân viên, chính sách tiền lương, tạo động lực làm việc cho nhân viên.

 110 p fbu 25/02/2021 111 0 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Human resource management, Phân tích công việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Đào tạo nhân viên, Chính sách tiền lương

Mục tiêu nghiên cứu của khóa luận là phục vụ công tác của đảng và nhà nước trong việc lãnh đạo, chỉ đạo việc hoàn thiện năng lực quản trị sản xuất kinh doanh của các nhà nước có nguồn gốc là doanh nghiệp. Mời các bạn tham khảo!

 126 p fbu 29/09/2020 241 1 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sỹ Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Tổ chức bộ máy quản lý, Công ty TNHH MTV in Tiến Bộ, Hoàn thiện năng lực lãnh đạo, Quản trị sản xuất kinh doanh

Nội dung của luận án gồm 4 chương với các nội dung tổng quan tình hình nghiên cứu; cơ sở khoa học nghiên cứu quản trị Công ty đại chúng niêm yết trên sàn chứng khoán; thực trạng Quản trị công ty tại các Công ty đại chúng niêm yết trên sàn chứng khoán Hà Nội; đề xuất các chính sách và giải pháp nâng cao chất lượng Quản trị công ty tại các Công...

 233 p fbu 28/09/2020 210 1 Download

Từ khóa: Luận án Tiến sĩ, Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh, Quản trị công ty, Sàn chứng khoán Hà Nội, Công ty đại chúng niêm yết

Chương 4 - Các quyết định về xúc tiến thương mại của ngân hàng thương mại. Những nội dung chính được trình bày trong chương này gồm có: Khái quát về xúc tiến thương mại của ngân hàng thương mại, các công cụ xúc tiến thương mại của ngân hàng thương mại.

 20 p fbu 28/08/2019 237 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Marketing, Quản trị Marketing, Ngân hàng thương mại, Marketing ngân hàng, Banking Marketing, Xúc tiến thương mại, Công cụ xúc tiến thương mại

Bài giảng Tài chính công ty đa quốc gia: Chương 6 Quản trị tiền mặt trong MNC gồm các nội dung chính như: Quản trị tiền mặt quốc tế, hệ thống quản trị tiền mặt quốc tế, chuyển giá quốc tế, kỹ thuật chuyển giá quốc tế,...

 14 p fbu 30/05/2019 230 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Tài chính công ty đa quốc gia, Bài giảng Tài chính công, Tài chính công ty đa quốc gia, Tài chính công, Quản trị tiền mặt trong MNC, Chuyển giá quốc tế

Chương 3 trình bày về "Thị trường tiền tệ". Nội dung cụ thể của chương này gồm có: Khái quát về thị trường tiền tệ, các công cụ giao dịch trên thị trường tiền tệ, định giá tín phiếu khi mua bán trên thị trường thứ cấp,...

 20 p fbu 28/04/2019 183 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị tài chính, Quản trị tài chính, Thị trường tiền tệ, Tín phiếu Kho bạc, Tín phiếu công ty, Ký quỹ liên bang

Sau khi học xong chương này người học có thể hiểu được khái quát về thị trường tiền tệ, các công cụ giao dịch, cách thức định giá và vai trò của thị trường tiền tệ trong việc phát triển đồng bộ các loại thị trường trong thị trường tài chính nói chung.

 13 p fbu 28/04/2019 183 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị tài chính, Quản trị tài chính, Thị trường tiền tệ, Money Markets, Công cụ giao dịch trên thị trường tiền tệ, Tín phiếu công ty

Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao: Chương 11 Quản trị tiền công và tiền lương do TS. Nguyễn Tiến Mạnh biên soạn với các nội dung chính được trình bày như sau: ý nghĩa của quản trị tiền công, tiền lương, xây dựng hệ thống trả công trong doanh nghiệp,...

 19 p fbu 28/02/2018 206 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực, Quản trị tiền công và tiền lương, Quản trị tiền công

Mục tiêu học tập chương 7 Trả công lao động thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày về khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.

 15 p fbu 28/09/2017 246 1 Download

Từ khóa: Trả công lao động, Hệ thống tiền lương, Hình thức trả lương, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị

Nội dung cơ bản trong bài 7 Xúc tiến thương mại trong kinh doanh nằm trong bài giảng quản trị kinh doanh thương mại nhằm trình bày về khái quát chung về xúc tiến thương mại, khuyến mại, quảng cáo, trưng bày, giới thiệu hàng hóa, hội chợ, triển lãm thương mại, xây dựng, bảo vệ, phát triển thương hiệu hàng hóa, phát triển quan hệ công chúng.

 41 p fbu 27/11/2016 243 2 Download

Từ khóa: Xúc tiến thương mại, Triển lãm thương mại, Quan hệ công chúng, Quản trị kinh doanh thương mại, Kinh doanh thương mại, Doanh nghiệp thương mại

Nội dung của chương 7 trình bày về trả công lao động. Mục tiêu của chương này giúp người học hiểu được khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.

 16 p fbu 24/10/2015 258 3 Download

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực, Trả công lao động, Tiền lương tối thiểu, Hệ thống trả công trong doanh nghiệp, Chế độ tiền lương