» Từ khóa: quản trị tri thức

Phân tích công việc là bước đầu tiên trong việc cung cấp thông tin dùng cho việc tuyển lựa, đào tạo và đánh giá kết quả làm việc để xác định mức lương. Cuốn sách này sẽ thảo luận về các lợi ích của quy trình thực hiện phân tích công việc. Với cuốn sách này bạn sẽ có khả năng tốt hơn trong việc mô tả tác dụng của bảng phân tích công...

 157 p fbu 30/01/2019 217 2 Download

Từ khóa: Ebook Phân tích công việc, Quản trị doanh nghiệp, Quy trình thực hiện phân tích công việc, Quản lý nguồn nhân lực, Doanh nghiệp vừa và nhỏ

Sau đây là phần 2 của cuốn sách. Trong phần hai, tác giả nêu lên các khía cạnh thực tiễn trong quản trị kinh doanh khu nghỉ dưỡng, đặc biệt là các sản phẩm “phi truyền thống”, mà tác giả có dịp nghiên cứu ở các nước Đông Nam Á, Úc và Việt Nam, những nơi mà tác giả có cơ hội thực tập quản lý trước khi về tham gia ban Lãnh đạo Saigon Floating...

 124 p fbu 30/10/2018 199 2 Download

Từ khóa: Quản trị kinh doanh khu nghỉ dưỡng, Kinh doanh Khu nghỉ dưỡng, Quản trị kinh doanh sản phẩm của khu nghỉ dưỡng, Kinh doanh ẩm thực trong khu nghỉ dưỡng, Khuynh hướng mới kinh doanh khu nghỉ dưỡng, Loại hình kinh doanh chăm sóc sức khỏe

Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 1 Nhập môn quản trị hành vô tổ chức nhằm giúp sinh viên nắm được Khái niệm về quản trị hành vi tổ chức và mối quan hệ của môn học QTHVTC với các môn khoa học khác, hiểu rỏ các chức năng và đối tượng của quản trị hành vi tổ chức, nhận thức được tầm quan trọng và thách thức của quản trị...

 20 p fbu 24/11/2017 282 1 Download

Từ khóa: Quản trị chiến lược, Thách thức quản trị hành vi, Chức năng quản trị hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị hành vi tổ chức, Quản trị hành vi

Mục tiêu học tập chương 7 Trả công lao động thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày về khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.

 15 p fbu 28/09/2017 243 1 Download

Từ khóa: Trả công lao động, Hệ thống tiền lương, Hình thức trả lương, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị

Chương 1 của bài giảng Lý thuyết Cơ sở dữ liệu giới thiệu chung về lý thuyết cơ sở dữ liệu. Thông qua chương này người học có thể nắm bắt được: Các khái niệm về cơ sở dữ liệu, hệ quản trị cơ sở dữ liệu, các ứng dụng của cơ sở dữ liệu, các mô hình cơ sở dữ liệu, mô hình thực thể kết hợp, một số khái niệm của mô hình thực...

 11 p fbu 28/09/2017 216 1 Download

Từ khóa: Cơ sở dữ liệu, Lý thuyết cơ sở dữ liệu, Bài giảng Lý thuyết Cơ sở dữ liệu, Hệ quản trị cơ sở dữ liệu, Mô hình cơ sở dữ liệu, Mô hình thực thể kết hợp

Ebook Kinh tế tri thức thời cơ và thách thức đối với sự phát triển của Việt Nam do Giáo sư, Viện sĩ Đặng Hữu biên soạn là công trình nghiên cứu công phu và có giá trị của tác giả. Với nguồn tư liệu phong phú và được chắt lọc, với luận chứng súc tích, cuốn sách giới thiệu khái niệm, đặc trưng, lịch sử hình thành và phát triển kinh tế tri...

 319 p fbu 29/04/2017 243 1 Download

Từ khóa: Kinh tế tri thức, Kinh tế Việt Nam, Phát triển kinh tế, Định hướng phát triển kinh tế, Giải pháp phát triển kinh tế, Quản lý kinh tế

Nối tiếp nội dung phần 1 cuốn sách "Hành trang thời đại kinh tế tri thức", phần 2 - Hành trang ở thời đại kinh tế tri thức cung cấp cho người học các kiến thức: Năng lực tiếp thu tri thức, năng lực tiếp thu và xử lý thông tin, tư duy và năng lực diễn đạt tư duy,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 274 p fbu 24/02/2017 238 1 Download

Từ khóa: Hành trang thời đại kinh tế tri thức, Kinh tế tri thức, Năng lực tiếp thu tri thức, Năng lực tiếp thu thông tin, Năng lực diễn đạt tư duy, Năng lực tổ chức quản lý

Mục tiêu chính của chương 5 Đào tạo nhân viên nằm trong bài giảng quản trị nguồn nhân lực nhằm trình bày về lợi ích của đào tạo nhân viên, mục đích đào tạo, phân loại đào tạo nhân viên, hình thức đào tạo nhân viên, các dạng đào tạo nhân viên, những nội dung đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo, phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo.

 12 p fbu 24/02/2017 200 1 Download

Từ khóa: Đào tạo nhân viên, Nội dung đào tạo nhân viên, Hình thức đào tạo nhân viên, Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực

Chương 14 trang bị cho người học những kiến thức về cách tổ chức và thực hiện hoạt động marketing. Các nội dung chủ yếu trong chương này gồm: Tổ chức hoạt động marketing trong doanh nghiệp, triển khai thực hiện hoạt động marketing. Mời các bạn cùng tham khảo.

 16 p fbu 25/05/2016 178 2 Download

Từ khóa: Quản trị marketing, Bài giảng Quản trị marketing, Hoạt động marketing, Tổ chức hoạt động marketing, Thực hiện hoạt động marketing

Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7: Quản trị hệ thống đãi ngộ" cung cấp cho người đọc các kiến thức: Hệ thống đãi ngộ, thiết kế hệ thống tiền lương, các hình thức trả lương,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 18 p fbu 18/04/2016 241 2 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị hệ thống đãi ngộ, Hệ thống đãi ngộ, Thiết kế hệ thống tiền lương, Hình thức trả lương

Ra quyết định là một quá trình không thể thiếu đối với một nhà quản trị. Trong chương 4 này sẽ trình bày các nội dung liên quan đến quyết định quản trị như: Khái niệm, quá trình quyết định, các công cụ ra quyết định, nâng cao hiệu quả của quyết định quản trị. Mời tham khảo.

 13 p fbu 24/10/2015 209 2 Download

Từ khóa: Quản trị học, Bài giảng Quản trị học, Quyết định quản trị, Quá trình quyết định, Công cụ ra quyết định, Hình thức quyết định

Kiểm tra là chức năng của mọi nhà quản trị từ nhà quản trị cao nhất đến nhà quản trị thấp nhất trong tổ chức. Trong chương này sẽ cung cấp cho người học những nội dung liên quan đến chức năng kiểm tra trong quản trị, mời các bạn tham khảo.

 12 p fbu 24/10/2015 167 2 Download

Từ khóa: Quản trị học, Bài giảng Quản trị học, Chức năng kiểm tra, Tác dụng của kiểm tra, Nguyên tắc xây dựng cơ chế kiểm tra, Hình thức kiểm tra