- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Th.S Nguyễn Văn Điệp
Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực" được biên soạn với mục tiêu giúp người học có kiến thức cơ bản về: quản trị nguồn nhân lực; chiến lược của tổ chức và quản lý nhân sự; các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực; mô hình quản trị nguồn nhân lực; lĩnh vực ưu tiên phát triển nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
20 p fbu 28/02/2024 44 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Tổ chức nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, Chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực, Mô hình quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực - Th.S Nguyễn Văn Điệp
Bài giảng "Quản trị nhân lực" được biên soạn nhằm giúp sinh viên nắm được các kiến thức cơ bản về quản trị nguồn nhân lực; chiến lược của tổ chức và quản lý nhân sự; chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực; lĩnh vực ưu tiên phát triển nguồn nhân lực; tuyển chọn và bố trí nguồn nhân lực; thù lao và đãi ngộ của người lao...
20 p fbu 02/02/2024 78 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Quản lý nhân sự, Chức năng quản trị nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Bố trí nguồn nhân lực, Đãi ngộ của người lao động
Bài giảng Quản trị chất lượng ứng dụng trong doanh nghiệp - Chương 3: Quản trị chất lượng các quá trình và hoạt động tác nghiệp của doanh nghiệp. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: quản trị chất lượng các quá trình; quản trị chất lượng các hoạt động tác nghiệp; quản trị chất lượng các mối quan hệ;... Mời các bạn cùng...
12 p fbu 27/01/2024 25 0
Từ khóa: Quản trị chất lượng, Bài giảng Quản trị chất lượng ứng dụng trong doanh nghiệp, Quản trị chất lượng quá trình của doanh nghiệp, Chỉ số đánh giá chất lượng quá trình, Quản trị hoạt động tác nghiệp của doanh nghiệp, Quản trị chất lượng nguồn nhân lực
Bài giảng môn Quan hệ lao động: Chương 1 - Tổng quan về quan hệ lao động
Bài giảng "Quan hệ lao động: Chương 1 - Tổng quan về quan hệ lao động" được biên soạn với các nội dung chính sau đây: Các thuật ngữ cơ bản cũng như các yếu tố hình thành nên quan hệ lao động; Hình dung ra là mối quan hệ giữa quan hệ lao động và chức năng quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Nội dung cơ bản của quan hệ lao động, đặc biệt...
31 p fbu 21/03/2023 54 0
Từ khóa: Bài giảng Quan hệ lao động, Quan hệ lao động, Tổng quan về quan hệ lao động, Bản chất của quan hệ lao động, Lịch sử của quan hệ lao động, Nội dung của quan hệ lao động, Chức năng quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Kinh doanh quốc tế: Chương 2 - ThS. Trần Trọng Đức
Mục đích của chương 2 là giúp người học hiểu biết về môi trường văn hóa, đa văn hóa, các thành tố và ảnh hưởng tới kinh doanh quốc tế; nắm vững các vấn đề về “Môi trường chính trị và luật pháp cách phân loại và các đặc thù trong kinh doanh quốc tế; hiểu và phân tích được môi trường Môi trường kinh tế của các quốc gia trên thế giới.
35 p fbu 28/06/2022 58 0
Từ khóa: Bài giảng Kinh doanh quốc tế, Kinh doanh quốc tế, Các thành tố của văn hoá, Đặc trưng của văn hoá, Môi trường văn hóa, Quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - TS Huỳnh Minh Triết
Mục đích của bài giảng này là trình bày những vấn đề cơ bản và quan trọng nhất trong hoạt động của các nhà quản trị liên quan đến nguồn nhân lực như: Phân tích và thiết kế công việc; Kế hoạch hóa nguồn nhân lực; Tuyển dụng nhân lực; Bố trí nhân lực và thôi việc; Tạo động lực lao động; Đánh giá thực hiện công việc; Đào tạo và phát...
205 p fbu 28/12/2021 74 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Kế hoạch hóa nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Quản lý chương trình an toàn lao động
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 10: Quản trị nguồn nhân lực và đa dạng khác biệt
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 10: Quản trị nguồn nhân lực và đa dạng khác biệt cung cấp cho người học những kiến thức như: Nhân lực và nguồn nhân lực và tiếp cận chiến lược; Đổi mới quản trị nguồn nhân lực; 7 bước của quá trình tuyển dụng; Quản trị tài năng: đào tạo và phát triển; Duy trì nguồn nhân lực hiệu quả; Xu...
132 p fbu 29/10/2021 73 0
Từ khóa: Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị, Lý thuyết tổ chức và quản trị, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị tài năng, Nguồn nhân lực quốc tế
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Bài 6: Đánh giá thực hiện công việc
Thông qua "Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Bài 6: Đánh giá thực hiện công việc" giúp người học nắm được mục đích và ý nghĩa đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong quản trị nguồn nhân lực; quy trình thực hiện đánh giá thực hiện công việc, tiêu chuẩn hệ thống đánh giá công việc; các phương pháp chủ yếu và kỹ năng đánh giá...
25 p fbu 28/02/2021 90 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Đánh giá thực hiện công việc, Phỏng vấn đánh giá công việc, Quy trình đánh giá thực hiện công việc
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 3 - TS. Trần Việt Hùng
"Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Bài 3: Phân tích thiết kế công việc" cung cấp những kiến thức khái niệm và ý nghĩa phân tích công việc, thiết kế công việc; tiến trình phân tích công việc; các phương pháp thu thập thông tin phân tích công việc; bản mô tả và tiêu chuẩn công việc; các yếu tố ảnh hưởng và các phương pháp thiết kế công việc.
24 p fbu 28/02/2021 69 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Phân tích thiết kế công việc, Thiết kế công việc, Phương pháp thiết kế công việc
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 2 - TS. Trần Việt Hùng
"Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Bài 2: Hoạch định nguồn nhân lực" giúp sinh viên nắm khái niệm, vai trò và giải thích được lý do tại sao cần phải hoạch định nguồn nhân lực; mối quan hệ giữa chiến lược kinh doanh và quản trị chiến lược nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; các bước trong tiến trình hoạch định nguồn nhân lực. Đánh giá khái...
22 p fbu 28/02/2021 95 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Chiến lược quản trị nguồn nhân lực, Nhân lực trong doanh nghiệp
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 4 - TS. Trần Việt Hùng
"Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Bài 4: Tuyển dụng" tìm hiểu khái niệm và ý nghĩa của tuyển dụng; đặc thù của các nguồn ứng viên khác nhau đối với tuyển dụng; các bước của qui trình tuyển dụng trong doanh nghiệp; cách thức đánh giá hiệu quả tuyển dụng; phương pháp xây dựng câu hỏi trắc nghiệm; kỹ năng trong xây dựng bài phỏng vấn;...
24 p fbu 28/02/2021 89 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Xây dựng bài phỏng vấn, Quy trình tuyển dụng, Ý nghĩa của tuyển dụng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 1 - TS. Trần Việt Hùng
"Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Bài 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực" cung cấp khái niệm, vai trò của quản trị nguồn nhân lực; mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực; chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực và vai trò của bộ phận tác nghiệp quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; môi trường, xu hướng và thách thức của...
25 p fbu 28/02/2021 86 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực, Vai trò của quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật