» Từ khóa: hành vi tổ chức

Bài giảng "Luật ngân hàng và chứng khoán - Chương 3: Địa vị pháp lý của tổ chức tín dụng" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm, đặc điểm và các loại hình TCTD; quy chế thành lập, cấp giấy phép hoạt động, kiểm soát đặc biệt, phá sản, giải thể, thanh lý TCTD; cơ cấu tổ chức, bộ máy quản lý, điều hành TCTD;... Mời các bạn cùng...

 78 p fbu 24/06/2020 157 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Luật ngân hàng, Luật ngân hàng, Luật chứng khoán, Địa vị pháp lý của tổ chức tín dụng, Tổ chức tín dụng, Điều hành tổ chức tín dụng, Kiểm soát tổ chức tín dụng

Chương 2 - Cơ sở của hành vi cá nhân. Chương này gồm có những nội dung cụ thể sau: Các đặc điểm cá nhân như tiểu sử, tính cách, nhận thức; giá trị, thái độ và sự thỏa mãn với công việc.

 24 p fbu 31/07/2019 188 2 Download

Từ khóa: Hành vi tổ chức, Bài giảng Hành vi tổ chức, Nguyên lý marketing, Hành vi cá nhân, Hành vi nhóm, Cơ sở của hành vi cá nhân

Sau khi học xong Phần 1 Hành vi tổ chức là gì? người học cần nắm rõ các nội dung chính sau đây: phát biểu định nghĩa hành vi tổ chức, nêu những công việc của nhà quản trị, giải thích ý nghĩa của việc nghiên cứu mang tính hệ thống của môn hành vi tổ chức, liệt kê những thách thức và cơ hội chủ yếu đối với các nhà quản trị sử dụng các...

 32 p fbu 29/09/2017 181 2 Download

Từ khóa: Nghiên cứu hành vi tổ chức, Xây dựng hành vi tổ chức, Hệ thống hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức

Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 2 Cơ sở của hành vi cá nhân nhằm trình bày về phát biểu định nghĩa đặc tính tiểu sử, xác định hai loại khả năng, định hình các hành vi của nhân viên,phân biệt bốn chương trình tăng cường. Phân loại vai trò bị kỷ luật trong việc học tập, thực hành việc tự quản trị, trình bày các kỹ năng trong nguyên tắc...

 20 p fbu 29/09/2017 247 2 Download

Từ khóa: Cơ sở của hành vi cá nhân, Nguyên tắc ứng xử hiệu quả, Chương trình tăng cường, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức

Mục tiêu chương 3 Giá trị, thái độ và sự thỏa mãn công việc thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm trình bày về về các nội dung chính: phân biệt các giá trị cuối cùng đối với giá trị trung gian, liệt kê các giá trị hành đầu trong lực lượng lao động ngày nay, pân biệt ba yếu tố cấu thành nên thái độ, tóm tắt mối quan hệ giữa thái độ và...

 19 p fbu 29/09/2017 273 2 Download

Từ khóa: Sự thỏa mãn công việc, Cấu thành thái độ, Giá trị lao động, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức

Chương 4 Tính cách thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm trình bày về về các nội dung chính: giải thích các yếu tố xác định tính cách cá nhân, xác định các đặc điểm chính trong mô hình 5 tính cách, giải thích mối ảnh hưởng của mẫu công việc lên tính cách/kết quả công việc.

 11 p fbu 29/09/2017 212 2 Download

Từ khóa: Tính cách cá nhân, Kết quả công việc, Đặc điểm tính cách, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức

Sau khi học xong chương 5 Nhận thức và cách ra quyết định cá nhân thuộc bài giảng Hành vi tổ chức người học cần nắm rõ các nội dung chính sau đây: giải thích tại sao hai người có thể nhìn cùng một sự việc nhưng giải thích nó khác nhau, nêu lên những cách có thể giúp hay xuyên tạc sự nhận xét của chúng ta về người khác, giải thích tại sao nhận...

 26 p fbu 29/09/2017 219 2 Download

Từ khóa: Quản trị học, Quyết định cá nhân, Mô hình quyết định hợp, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức

Nội dung chương 6 Động viên thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm trình bày về về các nội dung chính: trình bày quá trình tạo động lực, nêu lý thuyết hệ thống nhu cầu của Maslow, so sánh thuyết X và thuyết Y, nêu bật các động cơ từ các nhân tố duy trì, liệt kê đặc điểm của người thực hiện tốt trong công việc, tóm tắt cách lập mục tiêu làm...

 21 p fbu 29/09/2017 291 2 Download

Từ khóa: Lý thuyết Maslow, Nhân tố duy trì, Tạo động lực, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức

Nội dung chính của chương 7 Động viên : từ khái niệm sang ứng dụng thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm trình bày về về các nội dung chính: xác định 4 thành phần chung trong các chương quản lý theo mục tiêu, giải thích lý do các nhà quản trị muốn sử dụng các chương trình tham gia nhân viên, nêu rõ việc quản trị có sự tham gia cùng với sự tham gia...

 21 p fbu 29/09/2017 232 2 Download

Từ khóa: Quản lý mục tiêu, Vòng chất lượng, Động viên lao động, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức

Mục tiêu chương 8 Cơ sở hành vi nhóm thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm trình bày về về các nội dung chính: phân biệt nhóm chính thức và nhóm không chính thức, so sánh hai mô hình phát triển nhóm, giải thích cách thức phân tích sự tương tác trong nhóm, xác định các yếu tố chính trong việc giải thích hành vi nhóm, giải thích những đòi hỏi vai trò thay...

 34 p fbu 29/09/2017 247 2 Download

Từ khóa: Cơ sở hành vi nhóm, Hành vi nhóm, Mô hình phát triển nhóm, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức

Kết cấu chương 9 Hiểu cách làm việc theo đội nhóm thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm trình bày về về các nội dung chính: giải thích yếu tố về qui mô nhóm trong các tổ chức, so sánh đội với nhóm, xác định 4 cách phân loại đội nhóm, nêu các điều kiện trường hợp đội nhóm tham khảo từ các cá nhân, trình bày các đặc điểm của đội nhóm...

 20 p fbu 29/09/2017 222 2 Download

Từ khóa: Xây dựng đội nhóm, Phân loại đội nhóm, Quy mô nhóm, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức

Mục tiêu cơ bản trong chương 10 Thông tin liên lạc thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm trình bày về về các nội dung chính: trình bày quá trình thông tin, nêu bật thuận lợi và khó khăn giữa thông tin bằng văn nói và văn viết, so sánh hiệu quả của thông tin theo kiểu mạng dây chuyền, mạng vòng và mạng đa kênh, xác định các yếu tố ảnh hưởng đến...

 25 p fbu 29/09/2017 201 2 Download

Từ khóa: Thông tin liên lạc, Thông tin trong tổ chức, Quá trình thông tin, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức