» Từ khóa: quan he cong dong

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn sách "Quản trị nguồn nhân lực" cung cấp cho người học các kiến thức: Trả công theo hiệu suất, quản lý mối quan hệ thuê mướn lao động, quan hệ lao động và thương lượng tập thể, an toàn lao động và sức khỏe nhân viên,... Mời các bạn cùng tham khảo.

 338 p fbu 27/07/2020 145 2 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Trả công theo hiệu suất, Quản lý mối quan hệ, An toàn lao động, Quan hệ lao động

Nối tiếp phần 1 của ebook "Tính tích cực nghề nghiệp của công chức - Một số nhân tố ảnh hưởng" phần 2 tiếp tục trình bày các nội dung: Tác động của một số đặc điểm văn hóa lối sống đến tính tích cực nghề nghiệp, ứng xử trong giải quyết quan hệ giữa hoạt động nghề nghiệp và việc chăm lo cuộc sống gia đình, môi trường làm việc như...

 61 p fbu 30/06/2019 209 1 Download

Từ khóa: Tính tích cực nghề nghiệp của công chức, Tính tích cực nghề nghiệp, Quan hệ đồng nghiệp trong cơ quan, Cách thức quản lý của người lãnh đạo, Niềm hứng thú nghề nghiệp của cán bộ

Luật việc làm, bộ Luật lao động, Luật công đoàn đều là những văn bản pháp luật quan trọng nhất điều chỉnh toàn diện về tiêu chuẩn lao động và quan hệ lao động, trong đó có chế định tiền lương vốn được xem là một trong những yếu tố quan trọng nhất để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ giữa người lao động và...

 242 p fbu 30/06/2019 219 1 Download

Từ khóa: Luật việc làm, Bộ Luật lao động, Luật công đoàn, Chính sách thi hành luật lao động, Người lao động, Chế định tiền lương, Quan hệ lao động

Giáo trình Luật lao động của trường Đại học Luật thành phố Hồ Chí Minh biên soạn nhằm mục đích cung cấp những vấn đề lý luận và pháp lý cơ bản, cần thiết cho sinh viên bậc đại học, giúp cho người học có đủ kiến thức về pháp luật lao động để lý giải các vấn đề lý luận và vận dụng được các quy định pháp luật vào thực tiễn....

 149 p fbu 31/05/2019 220 3 Download

Từ khóa: Giáo trình Luật lao động, Pháp luật lao động Việt Nam, Quan hệ pháp luật lao động, Hệ thống tổ chức công đoàn Việt Nam, Quan hệ pháp luật lao động tập thể, Cơ chế ba bên trong quan hệ lao động

Mục tiêu học tập chương 7 Trả công lao động thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày về khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.

 15 p fbu 28/09/2017 241 1 Download

Từ khóa: Trả công lao động, Hệ thống tiền lương, Hình thức trả lương, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị

Bài giảng "Nghiệp vụ quảng cáo tiếp thị - Chương 7: PR" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái quát về công chúng, các định nghĩa về PR, vai trò và nhiệm vụ của PR, hoạt động PR ở cấp công ty, hoạt động PR ở cấp độ phòng ban, hoạt động PR ở cấp cá nhân. Mời các bạn cùng tham khảo.

 49 p fbu 28/07/2017 222 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Nghiệp vụ quảng cáo tiếp thị, Nghiệp vụ quảng cáo tiếp thị, Quan hệ công chúng, Hoạt động PR ở cấp độ phòng ban, Hoạt động PR ở cấp cá nhân, Hoạt động PR

Dưới đây là Bài giảng Công cụ thu nhập cố định - Chương 4: Tính biến động của giá trái phiếu trang bị cho người học các kiến thức về quan hệ Giá – lợi suất đòi hỏi; Duration – Khái niệm, công thức, ý nghĩa; Convexity – Khái niệm, công thức, ý nghĩa; Ước tính D và C. Mời tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

 38 p fbu 24/06/2017 221 1 Download

Từ khóa: Công cụ thu nhập cố định, Bài giảng Công cụ thu nhập cố định, Quan hệ Giá, Lợi suất đòi hỏi, Ước tính D và C, Tính biến động trái phiếu

Nối tiếp nội dung của phần 1 cuốn sách "Điều tiết thị trường - Lý thuyết kinh tế và vai trò của Chính phủ trong công nghiệp hóa ở Đông Á (sách tham khảo)", phần 2 cung cấp cho người đọc các nội dung: Quản lý đầu tư nội địa, bộ máy hành chính kinh tế, hệ thống chính trị, các nhân tố chính trị và chính sách đầu tư công nghiệp,... Mời các...

 308 p fbu 29/04/2017 274 1 Download

Từ khóa: Điều tiết thị trường, Lý thuyết kinh tế, Vai trò của Chính phủ, Công nghiệp hóa ở Đông Á, Quản lý đầu tư nội địa, Bộ máy hành chính kinh tế, Hệ thống chính trị

Nối tiếp nội dung của phần 1 cuốn sách "Liên bang Nga - Quan hệ kinh tế đối ngoại trong những năm cải cách kinh tế thị trường", phần 2 trình bày các quan hệ kinh tế đối ngoại của Liên bang Nga với một số nước và khu vực chủ yếu. Mời các bạn cùng tham khảo.

 227 p fbu 24/02/2017 228 1 Download

Từ khóa: Liên bang Nga, Quan hệ kinh tế đối ngoại, Cải cách kinh tế thị trường, Cộng đồng kinh tế Châu Á, Quan hệ kinh tế thương mại, Quan hệ Nga - Nhật

Phần 2 của ebook gồm có những nội dung chính sau: Đào tạo và phát triển, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên, trả công lao động, quan hệ lao động, quản trị nguồn nhân lực quốc tế, đánh giá kết quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực. Mời bạn đọc cùng tham khảo.

 296 p fbu 27/10/2016 258 4 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Ebook Quản trị nguồn nhân lực, Trả công lao động, Quan hệ lao động, Quản trị nguồn nhân lực quốc tế

Bài giảng Phân tích tài chính (2016) - Bài 1, 2 trình bày về công cụ tài chính và thị trường tài chính. Nội dung trong bài này mô tả hệ thống tài chính, trong đó giới thiệu công cụ tài chính, thị trường tài chính, tổ chức tài chính và cơ sở hạ tầng tài chính theo các khái niệm chuẩn quốc tế và liên hệ với thực tiễn ở Việt Nam. Mời các bạn...

 29 p fbu 17/08/2016 277 3 Download

Từ khóa: Phân tích tài chính, Bài giảng Phân tích tài chính, Công cụ tài chính, Thị trường tài chính, Hệ thống tài chính, Hoạt động quản lý doanh nghiệp

Nội dung của chương 7 trình bày về trả công lao động. Mục tiêu của chương này giúp người học hiểu được khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.

 16 p fbu 24/10/2015 254 3 Download

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực, Trả công lao động, Tiền lương tối thiểu, Hệ thống trả công trong doanh nghiệp, Chế độ tiền lương