» Từ khóa: quan he cong dong

Bài giảng "Quan hệ công chúng: Chương 7 - Quản trị tài trợ" cung cấp cho sinh viên các nội dung kiến thức về: Bản chất của tài trợ và quản trị tài trợ; công chúng và mục tiêu của hoạt động tài trợ; quy trình quản trị tài trợ;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 15 p fbu 26/03/2025 5 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quan hệ công chúng, Quan hệ công chúng, Quản trị tài trợ, Bản chất của tài trợ, Quản trị tài trợ, Mục tiêu của hoạt động tài trợ, Quy trình quản trị tài trợ

Bài viết Ứng dụng sự thích nghi cộng đồng trong các hệ thống đào tạo thông minh trình bày thành phần mô tả đặc trưng và sự thích nghi cá nhân; Sự thích nghi cộng đồng; Tạo lập cộng đồng; Định vị người sử dụng mới trong các cộng đồng; Cung cấp tài nguyên thích nghi dựa trên cộng đồng; Mô hình quản lý cộng đồng đa tiêu chuẩn.

 13 p fbu 27/05/2024 20 0 Download

Từ khóa: Hệ thống đào tạo thông minh, Sự thích nghi cộng đồng, Tạo lập cộng đồng, Mô hình quản lý cộng đồng đa tiêu chuẩn, Phương pháp suy diễn cộng đồng

Nghiên cứu này đã chỉ ra rằng mức độ phù hợp của Hệ thống thông tin kế toán phụ thuộc vào năng lực cung cấp thông tin của AIS và các nhu cầu thông tin từ AIS. Một hệ thống thông tin kế toán càng phù hợp sẽ giúp cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp càng hiệu quả.

 11 p fbu 27/01/2024 42 0 Download

Từ khóa: Hiệu quả hoạt động kinh doanh, Hệ thống thông tin kế toán, Công cụ quản lý doanh nghiệp, Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp, Chất lượng thông tin kế toán

Bài giảng Phân tích chuỗi thời gian trong tài chính - Chương 1: Một số khái niệm về chuỗi thời gian. Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung gồm: thế nào là chuỗi thời gian; hệ số tự tương quan và nhận dạng dữ liệu; chuyển đổi số liệu; các thành phần của một chuỗi thời gian - phân rã chuỗi thời gian;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 124 p fbu 25/11/2023 60 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Phân tích chuỗi thời gian trong tài chính, Phân tích chuỗi thời gian trong tài chính, Chuỗi thời gian, Tỷ lệ trung bình di động, Mô hình cộng tính, Kiểm định tính mùa vụ, Hệ số tự tương quan

Bài giảng "Quan hệ lao động: Chương 5 - Tranh chấp lao động" trang bị cho người học những kiến thức về tranh chấp lao động và đình công; Hiểu, phân tích và đưa ra được những đánh giá về các nguyên nhân cũng như biện pháp giải quyết & phòng ngừa khi có tranh chấp lao động – đình công xảy ra. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng!

 36 p fbu 21/03/2023 46 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quan hệ lao động, Quan hệ lao động, Tranh chấp lao động, Kỹ năng tranh chấp lao động, Đình công trong lao động, Biện pháp giải quyết tranh chấp lao động

Bài giảng "Quan hệ lao động: Chương 6 - Quan hệ lao động trong khu vực công" trang bị cho người học những kiến thức về: Quan hệ lao động trong khu vực công; Vai trò của viên chức công đoàn cũng như các luật định trong quy trình thương lượng tập thể ở khu vực công;... Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng!

 17 p fbu 21/03/2023 38 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quan hệ lao động, Quan hệ lao động, Quan hệ lao động trong khu vực công, Vai trò của viên chức công đoàn, Thương lượng tập thể ở khu vực công, Thỏa ước lao động tập thể

Sau khi học xong chương này, người học có thể hiểu được một số kiến thức cơ bản về: Khái niệm rủi ro, công cụ quản trị rủi ro, bản chất và chức năng của bảo hiểm, công ty bảo hiểm, những yếu tố của rủi ro có thể bảo hiểm, các hoạt động của công ty bảo hiểm, bán hàng và marketing,... Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội...

 40 p fbu 15/04/2021 97 0 Download

Từ khóa: Thị trường tài chính, Các định chế tài chính, Hệ thống tài chính, Công ty bảo hiểm, công cụ quản trị rủi ro, Công ty bảo hiểm, Hoạt động của công ty bảo hiểm

Mục tiêu học tập chương 7 Trả công lao động thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày về khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.

 15 p fbu 28/09/2017 259 1 Download

Từ khóa: Trả công lao động, Hệ thống tiền lương, Hình thức trả lương, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị

Bài giảng "Nghiệp vụ quảng cáo tiếp thị - Chương 7: PR" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái quát về công chúng, các định nghĩa về PR, vai trò và nhiệm vụ của PR, hoạt động PR ở cấp công ty, hoạt động PR ở cấp độ phòng ban, hoạt động PR ở cấp cá nhân. Mời các bạn cùng tham khảo.

 49 p fbu 28/07/2017 242 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Nghiệp vụ quảng cáo tiếp thị, Nghiệp vụ quảng cáo tiếp thị, Quan hệ công chúng, Hoạt động PR ở cấp độ phòng ban, Hoạt động PR ở cấp cá nhân, Hoạt động PR

Dưới đây là Bài giảng Công cụ thu nhập cố định - Chương 4: Tính biến động của giá trái phiếu trang bị cho người học các kiến thức về quan hệ Giá – lợi suất đòi hỏi; Duration – Khái niệm, công thức, ý nghĩa; Convexity – Khái niệm, công thức, ý nghĩa; Ước tính D và C. Mời tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

 38 p fbu 24/06/2017 240 1 Download

Từ khóa: Công cụ thu nhập cố định, Bài giảng Công cụ thu nhập cố định, Quan hệ Giá, Lợi suất đòi hỏi, Ước tính D và C, Tính biến động trái phiếu

Bài giảng Phân tích tài chính (2016) - Bài 1, 2 trình bày về công cụ tài chính và thị trường tài chính. Nội dung trong bài này mô tả hệ thống tài chính, trong đó giới thiệu công cụ tài chính, thị trường tài chính, tổ chức tài chính và cơ sở hạ tầng tài chính theo các khái niệm chuẩn quốc tế và liên hệ với thực tiễn ở Việt Nam. Mời các bạn...

 29 p fbu 17/08/2016 309 3 Download

Từ khóa: Phân tích tài chính, Bài giảng Phân tích tài chính, Công cụ tài chính, Thị trường tài chính, Hệ thống tài chính, Hoạt động quản lý doanh nghiệp

Nội dung của chương 7 trình bày về trả công lao động. Mục tiêu của chương này giúp người học hiểu được khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.

 16 p fbu 24/10/2015 275 3 Download

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực, Trả công lao động, Tiền lương tối thiểu, Hệ thống trả công trong doanh nghiệp, Chế độ tiền lương